/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Career Development%" ]
RINGKASAN Rentika Konstantin Karwayu, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang. “Perencanaan Pengembangan Karier dalam Perspektif Strategic Planning for Human Resources: Studi pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Sikka”. Ketua Komisi Pembimbing: Prof. Dr. Sumartono, MS dan Anggota Komisi Pembimbing: Dr Mohammad Nuh, S.I…
RINGKASAN Rika Ari Wulandari, Program Magister Administrasi Publik Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Sistem Merit Terhadap Kinerja Pejabat Fungsional (Studi Pada BPS Provinsi Sulawesi Tengah)”; Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. Irwan Noor, M.A, Anggota: Dr. Lely Indah Mindarti,M.Si. Sistem merit merupakan bagian dari manajemen sumber daya manusia yang termasuk dalam salah satu…
This study seeks to examine and compare the patterns of women's and men's career advancement in Payakumbuh local government intersects with the area traditionally occupied by Minangkabau, one of the largest matrilineal societies in the world. The research employed a qualitative approach through a case study and suggests that the higher the position, the less number of women occupying it. Women …
The research aims to explore the condition of women's career advancement within public administrationin a matrilineal society, in this case Minangkabau society, by studying a municipality in West Sumatra, namely Payakumbuh. Furthermore, the research also aims to explore women's career advancement barriers of the local governements and to examine whether Minangkabau values have impact on women's…
This study seeks to examine and compare the patterns of women's and men's career advancement in Payakumbuh local government and to explore the barriers that impede the career advancement of female employees in the local government.
Pengembangan karier tenaga kependidikan di Biro Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Jambi dilihat dari aspek penliaian prestasi kerja, dan lingkup yang terdiri dari unsur-unsur yang dinilai, siapa yang menilai, dimana penilaian dilakukan, kenapa perlu dilakukan penilaian, dan bagaimana menilainya. Sedangkan aspek pendidikan dan pelatihan memiliki ruang lingkup yang terdiri dari peserta yang …
Tesis ini merupakan sebuah studi dengan kajian khusus terhadap pengembangan karir jabatan fungsional pustakawan. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah: 1. Bagaimanakah implementasi Permenpan-RB Nomor 9 Tahun 2014 pada pengembangan karir jabatan fungsional pustakawan di UM?; dan 2. Faktor pendukung dan faktor penghambat apa sajakah yang mempengaruhi implementasi Permenpan-RB Nomor 9 Tahu…
Pengembangan karier tenaga kependidikan di Biro Akademik dan Kemahasiswaan Universitas Jambi dilihat dari aspek penliaian prestasi kerja, dan lingkup yang terdiri dari unsur-unsur yang dinilai, siapa yang menilai, dimana penilaian dilakukan, kenapa perlu dilakukan penilaian, dan bagaimana menilainya. Sedangkan aspek pendidikan dan pelatihan memiliki ruang lingkup yang terdiri dari peserta yang …
Sejak Pemilukada langsung di kabupaten atau kota, pengembangan karier Pegawai Negeri Sipil Daerah menjadi tidak pasti sekaligus sebagai penjabat pembinan kepegawaian daerah. Oleh karena itu seolah-olah sudah menjadi sebuah tradisi, setiap suksesi selalu diikuti dengan perombakan jabatan melalui promosi, mutasi, dan demosi.Dampak dari ketidakrasionalan tersebut adalah buruknya kinerja birokrasi.…