Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 103 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Satisfaction"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 70"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Satisfaction%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Insentif terhadap Kepuasan Kerja dan Dampaknya t…
Komentar Bagikan
Adisaksana, Helmy

Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber daya manusia (karyawan) dapat ditempuh dengan berbagai cara salah satunya melalui pelatihan kerja. Dengan pelatihan kerja maka kompetensi karyawan berupa pengetahuan dan keterampilan (sskill) akan meni…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 198 hlm.;-:29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 ADI p 2016
cover
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…
Komentar Bagikan
Adisaksana, Helmy

Edisi
-
ISBN/ISSN
1411-0199
Deskripsi Fisik
-, 10 halaman, -, 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.3 ADI p 2016

Edisi
-
ISBN/ISSN
1411-0199
Deskripsi Fisik
-, 10 halaman, -, 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.3 ADI p 2016
cover
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…
Komentar Bagikan
Adisaksana, Helmy

(Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber daya manusia (karyawan) dapat ditempuh dengan berbagai cara salah satunya melalui pelatihan kerja. Dengan pelatihan kerja maka kompetensi karyawan berupa pengetahuan dan keterampilan (sskill) akan men…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 198 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 ADI p 2016
cover
Public Perceptions Toward Public Service Quality: Study in Kendalsari Health …
Komentar Bagikan
Insani, Priskadini April

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 200 hlm.: ILUS. ; 29,5 cm,
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.63 INS p 2013

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 200 hlm.: ILUS. ; 29,5 cm,
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.63 INS p 2013
cover
PERENCANAAN PELAYANAN PERIZINAN INVESTASI DALAM RANGKA MENINGKATKAN KUALITAS …
Komentar Bagikan
Adi, Bawana

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 157 hlm. ; Ilus. ; 29 cm. +lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.824 ADI p 2009 K.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 157 hlm. ; Ilus. ; 29 cm. +lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.824 ADI p 2009 K.1
cover
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Komentar Bagikan
Soetjipto, Budi Eko

Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengungkapkan bahwa model-model untuk konflik peran dan kepuasan kerja sudah baik. sementara komitmen oragnisasi model persamaan struktural menunjukkan bahwa model di uji sudah baik.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 5 SOE m 2005
cover
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP AFEKTIVITAS NEGATIF, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, K…
Komentar Bagikan
Mulyani, Sri

Konsep layanan yang dikembangkan rumah sakit adalah customer oriented, yaitu suatu layanan yang mengutamakan kepuasan pelanggan (pasien). Namun demikian, masih ada beberapa permasalahan yang dihadapi rumah sakit, antara lain beban kerja tenaga paramedis yang tinggi dapat menyebakan stress di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk dapat memahami hubungan yang komprehensif antara variabel s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 228 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUL 2009
cover
VARIABEL ANTESEDEN DARI KEPUASAN KERJA DAN KEPUASAN KELUARGA, SERTA PENGARUHN…
Komentar Bagikan
Musadieq, Mochammad Al

Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara positif dan signifikan

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 331 hlm. : - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUS v 2008
cover
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Komentar Bagikan
Rochim, Abd.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 ROC v 2009
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…
Komentar Bagikan
Huseno, Tun

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir