Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 70" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organizational%" ]
Beyond Survival: Managing Academic Libraries in Transition
One part theory (borrowed from business world), one part practice (including detailed case studies of the University of Pittsburgh and the University of Arizona), one part inspiration: Beyond Survival offers ideas about how academic libraries can not only survive in the short term, but take advantage of emergent opportunities by judiciously adopting the same organizational development tools and…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1-59158-337-3
- Deskripsi Fisik
- xxii, 220hlm; -; 29cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025.1 WOO b 2007
Qualitative Methods and Analysis in Organizational Research
Qualitative Methods and Analysis in Organizational Reearch will be an invaluable resource for researchers, students and practitioners in management, organizational behaviour, occupational and organizational psychology, industrial relations and human resource management.
- Edisi
- 1
- ISBN/ISSN
- 0-7619-5350-7
- Deskripsi Fisik
- xii, 255 hlm. : Ilus. ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001.42 SYM q 1998
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksioanl Terhadap Budaya Orga…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap budaya organisasi, motivasi kerja, komitmen organisasional, dan kinerja karyawan. Metode penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini sejumlah 130 orang yang telah mengisi kuesioner dan merupakan pegawai pada ruma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxv, 422 hlm . : Ilus . ; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.409.2 SIS p 2015
THE EFFECT OF LEADERSHIP STYLE TOWARDS CORPORATE CULTURE AND THE IMPLEMENTATI…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 14 hlm. ; - ;29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.39 DES e 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 14 hlm. ; - ;29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.39 DES e 2016
FACTORS AFFECTING EMPLOYEE JOB PERFORMANCE IN LIBYA
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 ABO f 2015 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 ABO f 2015 k.1
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
Di dalam organisasi modern, kompensasi yang diberikan akan mempengaruhi perilaku kerja karyawan dalam menjalankan tugas. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja karyawan di RSU Darmayu Ponorog dengan sampel berjumlah 89 perawat menggunakan metode statistik dan kesimpulan yang didapatkan bahwa kompensasi, kepuasan kerja, dan Organization…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN STRATEGIC PARTNER HUMAN RESOURCES TERHADAP …
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti, menguji dan mengkaji pengaruh knowledge management dan strategic partner human resources terhadap perencanaan strategik dan kinerja organisasi. Studi dilakukan pada local company internet services provider di Malang
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 210 hlm . : Ilus . ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.34 END p 2014
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …
Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah kurangnya komitmen SDM, inkonsistensi sistem organisasi dan kepemimpinan, perbedaan persepsi mutu layanan, keterbatasan dana, kurangnya semangat wirausaha, kemampauan kerja dan budaya kerja, serta ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 189 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 PUT p 2015
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah