/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 70" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%DER%" ]
Buku ini menguraikan cara-cara menjembatani kesenjangan kekuasaan, meliputi cara melaksanakan kekuasaan dan pengaruh yang diperlukan untuk membuat berbagai hal terlaksana melalui orang lain saat tanggungjawab yang kita pikul melebihi kewenangan formal yang dimiliki.
Buku ini memperlihatkan bagaimana cara mengembangkan karakteristik dasar yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin untuk dapat menanggulangi perubahan. sambil membaca tentang beberapa pemimpin besar di masa lampau.
Organisasi merupakan kata yang sudah dikenal di segala lapisan masyarakat kendatipun demikian tidak semua orang memahami dan mempunyai pemahaman yang sama atas perkataan organisasi ini di sisi yang lain sudah y6ang sama atas perkataan organisasi ini.
Penulis memperlihatkan jawaban terhadap dilema yang terjadi dalam suatu organisasi, diantaranya yaitu adalah kepemimpinan yang berprinsip, sebuah cara pendekatan jangka panjang dari dalam ke luar untuk mengembangkan manusia dan organisasi. Kunci untuk mengatasi tantangan yang menghadang kita hari ini adalah manyadari adanya inti prinsip-sentris di dalam diri kita maupun organisasi.
Tujuan dari penulisan buku ini adalah sebagai pegangan bagai para pemimpin/manager dalam melaksanakan kepemimpinannya yang bersumber pada budaya bangsa dan bisa dipahami secara ilmiah. Oleh karena itu, pembahasan bersumber pada sistematika Managemen dan Leadership. Uraiannya berdasarkan budaya bangsa, khususnya Minangkabau.
Penelitian ono difokuskan untuk menganalisis gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional, trust (kepercayaan), self efficacy (efikasi diri) dan teamwork (kerjasama tim pada PT Bank BNI Syariah Cabang Kediri. Mnegacu pada kepemimpinan transformasional dan transaksional tersebut, peneliti ingin melihat pengaruh antara gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional, terhadap keperca…