PENGARUH STRATEGI PERUSAHAAN TERHADAP ENTERPRISE RISK MANAGEMENT, BUDAYA ORGA…

Fokus penelitian ini pada kajian variabel Strategi Perusahaan, sebagai variabel eksogen, sedankan Enterprise Risk Management, Budaya Organisasi, Supply Chain Management dan Kinerja Perusahaan sebag…

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY …

Penelitian ini menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa hasil pengujian pengaruh langsung anatar variabel sebagaimana permasalahan dan tujuan ya…

ANALISIS PENGARUH STRATEGI TEKNOLOGI INFORMASI DAN PERILAKU KEPEMIMPINAN TERH…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 251 halaman, Illus.; 29 centimetre

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 658.409 2 SUM A k.1

PENGARUH BUDAYA , IKLIM ORGANISASI, KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA M…

Penelitian ini bertujuan menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja organisasi akan tetapi budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kompet…

ANALISIS KINERJA ORGANISASI PEMERINTAH DAERAH : Studi Pengaruh Lingkungan Org…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur organisasi yang efisien dapat melemahkan budaya organisasi tetapi dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, kepemimpinan transformasional da…

KAPASITAS INDIVIDU DALAM DIMENSI BUDAYA KEBERADAAN TEKANAN SOSIAL DAN KETERKA…

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan bahwa fenomena budgetary slack terjadi juga pada proses perencanaan anggaran sektor publik. Khususnya untuk membuktikan bahwa faktor personal, dalam hal i…

Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi…

Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…

Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawa…

Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi, Budaya Organisasi, Komitmen Or…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xviii, 230hlm.; 29,5cm

Judul Seri

-

No. Panggil

DIS 352.99 HAR p 2013 k.1