/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 50" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Manusia%" ]
Metode-metode ilmu pengetahuan sudah sangat banyak berhasil kapan pun dicoba.
Perencanaan kebutuhan tenaga kependidikan dalam hal ini bukan hanya yang berkaitan dengan kuantitas, akan tetapi kualitas SDM yang dibutuhkan. Sehingga dalam hal ini seharusnya analisis beban kerja memainkan peran penting sebab pengadaan tenaga kependidika yang tidak didasari oleh analisis yang tepat, akan selalu menimbulkan masalah. Misalnya pendistribusian tenaga kependidikan yang saat ini ma…
Through a process of self-evaluation, and identify the skills and explore career options, and individuals can create a functional plan which enhances their value, and protects their future. Provide career management in the company, a way to align business goals and objectives with the the development of the employee to achieve a competitive advantage.
Hasil penelitian adalah sebagai berikut: pertama, hasil analisis regresi berganda menunjukkan ada pengaruh yang signifikan secara bersama-sama variabel materi, metode dan waktu pelatihan terhadap peningkatan pengetahuan SDM; kedua, hasil analisis regresi berganda menunjukkan ada pengaruh signifikan secara bersama-sama variabel materi, metode dan waktu pelatihan terhadap peningkatan keterampilan…
Kompleksitas SDM di organisasi sektor publik seperti kesenjangan beban kerja, redistribusi pegawai, performance appraisal, dan sistem kompensasi yang cenderung dikesampingkan oleh manajer puncak menjadi latar belakang penulisan karya ini. Dengan tujuan mendeskripsikan dan menganalisi bagaimana pengelolaan manajemen sumber daya manusia pada Kantor Perpustakaan Umum dan Arsip Daerah Kota Malang m…
Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber daya manusia (karyawan) dapat ditempuh dengan berbagai cara salah satunya melalui pelatihan kerja. Dengan pelatihan kerja maka kompetensi karyawan berupa pengetahuan dan keterampilan (sskill) akan meni…