Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 50" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Culture%" ]
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…
Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi hal itu mungkin tidak disenangi. Data penelitian ini mendapatkan beberapa kesimpulan penting bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitment organisasional sangat penting bagi karyawan dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 YUN a 2013
PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…
Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode penelitian explanatory resaerch sehingga diketahui hasil analisis bahwa......
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 144 hlm. : ILUS. 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SUN p 2014
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI T…
Penelitian ini mengembangkan teori Robbins dalam Organization Theory dan teori Porter dalam Competitive Strategy dan hasil-hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan: 1) Menganilisis pengaruh budaya organisasi terhadap pembelajaran organisasi dan pengaruh budaya organisasi dan teknologi informasi terhadap strategi bersaing dan kinerja perusahaan, 2) Menganalisis pengaruh strategi bers…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 265 hlm. : - ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.1 WAN p 2009
PENGARUH BUDAYA PERSONAL MANAJEMEN LINTAS BUDAYA DAN PENGENDALIAN KUALITAS TE…
Analysis unit is manager who khow and take responsibility of the adoption of SIx Sigma approach. Study result show visually that combination of work specialization and motivation significantly build personal culture . combination of personal culture and wuality control significantly influence on operation performance. Combination of cross culture management and quality control not significantl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 279 hlm. ; ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.125 SUP p 2005
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY …
Penelitian ini menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa hasil pengujian pengaruh langsung anatar variabel sebagaimana permasalahan dan tujuan yang telah ditetapkan dalam penelitian ini, makan dapat disimpulkan beberapa hal yaitu.......
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 283 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.408 JAS f 2012
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HER p 2013 k.2
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Lingkungan Kerja Terhadap Comput…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 327 hlm, ILUS, 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 SAF p 2015
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 327 hlm, ILUS, 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 SAF p 2015
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah