/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%perilaku%" ]
the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and generally developed countries particular in Libya and eliminating the main obstacle and hinders on the development of human resirces in public hospitals.
Kondisi perbankan yang rawan tindakan pelanggaran etika bisnis dari internal perbankan melalui perilaku karyawan yang tidak etis. Di sisi lain perbankan sebagai lembaga keuangan yang dibangun atas dasar kepercayaan berusaha untuk mendapatkan nasabah sebanyak-banyaknya. Pada umumnya Bank Pembangunan Daerah, Termasuk PT Bank Sulawesi Utara, Kapasitas kerja sumber daya manusianya masih relatif ren…
Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kualitas pelayanan online, resiko yang diterima, sikap pelanggan, kualitas hubungan online, minat pembelian online, e-loyalitas pelanggan terhadap perilaku pembelian online. Jenis penelitian ini adalah explanatory research yang menjelaskan hubungan antarvariabel. Penelitian dilakukan pada pelanggan yang melakukan pembelian sec…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran tentang perbandingan perilaku wisatawan mancanegara yang berasal dari kawasan Eropa Barat, Asia Timur dan Australia di obyek Ekowisata di Provinsi Bali. Berkaitan dengan pola hubungan antar variabel yang dihubungkan, penelitian ini ingin melihat apakah latar belakang budaya nasional wisatawan mancanegara yang mengunjungi obyek ekowisata di Bali…
For courses in Organizational Behavior, Human Relations, and Industrial Psychology. By adopting a diagnostic approach, this text encourages students and managers to describe situations completely, diagnose the organizational behavior, prescribe the best practices or most appropriate behavior for given organizational situations, and then act effectively in those situations. Each chapter's introd…
Konteks pelayanan publik saat ini semakin memprihatinkan dan cenderung kurang responsif yang diakibatkan oleh semakin redupnya nilai lokal yang diaplikasikan oleh aparat pemberi layanan. Padahal, di Provinsi Sumatera Barat dari hasil kajian (Naim, 1991) dalam ranah bisnis sebetulnya filosofi Adat Basansi Syarak telah dijadikan fondasi dalam pengelolaannya. Namun, pada ranah publik nilai-nilai t…
Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk memberikan deskripsi atas fenomena kekuasaan secara kultural dan individual yang bersifat khusus dan berusaha untuk mengkonstruksi atau merekonstruksi teori berdasarkan fenomens empiris yang diperoleh di lapangan tentang perilaku kekuasaan kepala desa.