Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%kepuasan kerja%" ]
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI K…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Ki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 234 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 YUL p 2011
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 ROC v 2009
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU ETIS, KUALITAS KEHIDUPAN KE…
Kondisi perbankan yang rawan tindakan pelanggaran etika bisnis dari internal perbankan melalui perilaku karyawan yang tidak etis. Di sisi lain perbankan sebagai lembaga keuangan yang dibangun atas dasar kepercayaan berusaha untuk mendapatkan nasabah sebanyak-banyaknya. Pada umumnya Bank Pembangunan Daerah, Termasuk PT Bank Sulawesi Utara, Kapasitas kerja sumber daya manusianya masih relatif ren…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 456 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 389-456
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 5 PIO p 2012
PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPERCAYAAN …
Sikap pegawai terhadap pemberdayaan kerja dan pemberdayaan psikologis merupakan masalah krusial bagi pengembanga sumber daya manusia. Pemberdayaan kerja dan pemberdayaan psikologis akan beerdampak pada tingkat kepercayaan pegawai terhadap organisasi dan menimbulkan dampak perilaku dalam bekerja, seperti kepuasan kerja.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 273 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 216-273
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 5 DEB p 2006
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN AFEKTIVITAS NEGATIF TERHADAP IKLIM PSIKOLOGIS…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 355 hlm. ; ilus. , 30 cm. + lampiran
- Judul Seri
- 610.73
- No. Panggil
- DIS 610.73 PRI p 2007 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 355 hlm. ; ilus. , 30 cm. + lampiran
- Judul Seri
- 610.73
- No. Panggil
- DIS 610.73 PRI p 2007 k.1
Pengaruh Lingkungan KErja karakteristik Pekerjaan Terhadap Burnout, Kepuasaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 246 hlm. : ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.3 BOG p 2011
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 246 hlm. : ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.3 BOG p 2011
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Probolinggo, Ngawi, dan Madiun. Dengan teknik cluster random sampling diperoleh jumlah responden sebanyak 250 orang dan Structural Equation Modelling digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 SOP k 2005
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, MOTIVASI, BURNOUT TERHADAP KEPUAS…
Perubahan struktur organisasi, perubahan visi dan pergantian pemimpin tidak dapat dihindari pada setiap lembaga/perusahaan. Gaya kepemimpinan merupakan ciri khusus yang membedakan pemimpin satu dengan yang lain dan ini merupakan kekuatan yang ampuh untuk menggerakan para karyawan atau pegawai dalam menyelsaikan pekerjaan yang menuju pada pencapaian hasil yang maksimal khususnya dalam peningkata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 384 hlm . ; Ilus : 30 cm. + 287-384
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.409 2 RIS p 2010
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KER…
Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) kepemimpinan tranfoemasional berpengaruh signifikan terhadapwilling cooperation; 4) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap OCB; kepemimpinan transformasional berpengaruh sig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 297 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 SAR p 2014
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah