/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Reform%" ]
Buku ini berbicara tentang pelayanan publik (public service) erat kaitannya dengan suatu tatanan organisasi pemerintah yang memberikan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memenuhi kewajiban sesuai dengan tugas dan fungsi dan wewenang. Pelayanan publik menjadi isu kebijakan yang semakin strategis karena perbaikan pelayanan publik di Indonesia belum dapat dikategorikan mencapai kemajuan yang…
Organisasi dan tata laksana merupakan alat untuk mencapai visi dan misi organisasi, pada tahun 2010 Pemerintah melalui pPeraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 telah menetapkan Grand Design Reformasi Birokrasi Indonesia 210- 2025, salah satu agenda area perubahan yang dilakukan adalah dibidang Organisasi dan tata laksana. Dalam grand design tersebut periode reformasi birokrasi dibagi menjadi 3 (…
Keberhasilan atau kegagalan dari perencanaan pada akhirnya ditentukan oleh adanya analisis yaitu dengan melihat sejauh mana rencana yang dapat diimplementasikan. Dengan demikian hasil analisis tersebut akan menjadi umpan balik untuk penyusunan rencana yang lebih baik.
Latar belakang penelitian ini adalah kondisi netralitas politik aparatur pemerintah Kabupaten Blora yang belum sepenuhya terwujud. Ketidaknetralan didasari faktor endogen, pola pikir dan sikap aparatur yang lebih mengedepankan kedekatan personal dalam mencapai karier dan faktor eksogen, kebijakan manajemen kepegawaian belum berbasis kompetensi. Regulasi yang mengatur netralitas PNS telah ada, n…