Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 54 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Motivasi"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 40"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Motivasi%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN PROMOSI TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN : Studi…
Komentar Bagikan
Ningsi, Citra Ayu

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 221 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.669 NIN p 2016

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 221 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.669 NIN p 2016
cover
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN LIMA HARI KERJA BAGI PENINGKATAN MOTIVASI KERJA PEGAWA…
Komentar Bagikan
Mansyur, Syafrina

Hasil penelitian menunjukkan bahwa implementasi kebijakan lima hari kerja di Sekretariat Kabupaten Dompu didasarkan pada pola pendekatan prestasi kerja dan sistem insentif dalam rangka memotivasi kerja aparatur lingkungan ssekretariat Kabupaten Dompu

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 135 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 MAN i 2009
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawa…
Komentar Bagikan
Haris, Fahmi

Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, motivasi dan kempampuan karyawan baik secara parsial maupun simulotan terhadap Pegawai Negeri Sipil pada Bagian Umum Pemerintah Kota Malang yang berjumlah 87 Pegawai Negeri Sipil. Dan Pengujian hiipotesis dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 1336 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 HAR p 2008
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZ…
Komentar Bagikan
Warsito, Bambang

Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Malang dan Batu. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, Organizational Citizenship Behavior,. motivasi dan kinerja berdasarkan karakteristik responden.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 253 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.1 WAR p 2007
cover
PENGARUH PERASAAN DISKRIMINASI, STRES KERJA, MOTIVASI KERJA, KOMITMEN KERJA D…
Komentar Bagikan
Taruh, Ferdinatus

Pengaruh peningkatan perasaan diskriminasi, stress kerja dapat menurunkan motivasi kerja, komitmen kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB) atau perilaku sosial individu dalam organisasi sehingga berpengaruh terhadap menurunnya kinerja karyawan pendatang. Perlakuan diskriminasi muncul karena adanya pandangan dalam mengutamakan identitas sosial kelompokm masng-masing berdasarkan etnis da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 422 hlm. : Ilus. ; 30 cm. +264-422
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.312 5 TAR p 2011
cover
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI K…
Komentar Bagikan
Yuliasti, Yenni

Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Ki…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 234 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 YUL p 2011
cover
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Komentar Bagikan
Rochim, Abd.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 ROC v 2009
cover
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK MELAL…
Komentar Bagikan
Elmi, Farida

Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 386 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 ELM p 2014
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, MOTIVASI, BURNOUT TERHADAP KEPUAS…
Komentar Bagikan
Risambessy, Agusthina

Perubahan struktur organisasi, perubahan visi dan pergantian pemimpin tidak dapat dihindari pada setiap lembaga/perusahaan. Gaya kepemimpinan merupakan ciri khusus yang membedakan pemimpin satu dengan yang lain dan ini merupakan kekuatan yang ampuh untuk menggerakan para karyawan atau pegawai dalam menyelsaikan pekerjaan yang menuju pada pencapaian hasil yang maksimal khususnya dalam peningkata…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 384 hlm . ; Ilus : 30 cm. + 287-384
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 RIS p 2010
cover
PENGARUH KOMPETENSI, KEMPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP INTUISI DAN KINERJA …
Komentar Bagikan
Wiriatmadja, Suprijadi

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 229 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 WIR p 2012 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 229 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.409 2 WIR p 2012 k.1
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir