Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 4620" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%m%" ]
VARIABEL ANTESEDEN DARI KEPUASAN KERJA DAN KEPUASAN KELUARGA, SERTA PENGARUHN…
Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara positif dan signifikan
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 331 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 MUS v 2008
PENGEMBANGAN SUMBERDAYA APARATUR DALAM RANGKA MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN…
Sumberdaya aparatur merupakan aset utama dalam suatu organisasi publik, karena mereka menjadi perencana dan pelaku aktif dari setiap aktivitas organisasi. Atas dasar anggapan ini, setiap organisasi akan berupaya membangun, mendayagunakan semua sumberdaya aparatur dalaam organisasinya secara optimal dalam rangka mencapai tujuan organisasi tersebut. Untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 369 hlm. ; Ilus . : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 7 PAR p 2011
PENGARUH SUMBER DAYA PERUSAHAAN TERHADAP KAPABILITAS, KEUNGGULAN KOMPETITIF. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 282 halaman, Ilus.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.401 2 p 2007
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 282 halaman, Ilus.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.401 2 p 2007
PENGARUH BUDAYA PERSONAL MANAJEMEN LINTAS BUDAYA DAN PENGENDALIAN KUALITAS TE…
Analysis unit is manager who khow and take responsibility of the adoption of SIx Sigma approach. Study result show visually that combination of work specialization and motivation significantly build personal culture . combination of personal culture and wuality control significantly influence on operation performance. Combination of cross culture management and quality control not significantl…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 279 hlm. ; ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.125 SUP p 2005
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN REKRUITMEN DAN SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAER…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 426 halaman, -; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.311 SUL i 2005
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 426 halaman, -; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.311 SUL i 2005
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI K…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Ki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 234 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 YUL p 2011
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 ROC v 2009
RESTRUKTURISASI ORGANISASI DALAM PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI: Studi pada P…
Dari hasil penelitian peneliti merekomendasikan bahwa restrukturisasi organisasi dalam peningkatan kinerja organisasi perlu dilakukan dengan memperhatikan aspirasi masyarakat. Oleh karena itu struktur organisasi perangkat daerah yang di bentuk tidak saja sesuai dengan peraturan pemerintah pusat yang melandasinya, tetapi juga memperhatikan kepentingan dan kondisi lokal.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxxi, 677 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658. 311 SUN r 2010
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU ETIS, KUALITAS KEHIDUPAN KE…
Kondisi perbankan yang rawan tindakan pelanggaran etika bisnis dari internal perbankan melalui perilaku karyawan yang tidak etis. Di sisi lain perbankan sebagai lembaga keuangan yang dibangun atas dasar kepercayaan berusaha untuk mendapatkan nasabah sebanyak-banyaknya. Pada umumnya Bank Pembangunan Daerah, Termasuk PT Bank Sulawesi Utara, Kapasitas kerja sumber daya manusianya masih relatif ren…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 456 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 389-456
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 5 PIO p 2012
PENGARUH PEMBERDAYAAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEPERCAYAAN …
Sikap pegawai terhadap pemberdayaan kerja dan pemberdayaan psikologis merupakan masalah krusial bagi pengembanga sumber daya manusia. Pemberdayaan kerja dan pemberdayaan psikologis akan beerdampak pada tingkat kepercayaan pegawai terhadap organisasi dan menimbulkan dampak perilaku dalam bekerja, seperti kepuasan kerja.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 273 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 216-273
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 5 DEB p 2006
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah