FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 54 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="kepuasan kerja"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 30"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%kepuasan kerja%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA T…
Komentar Bagikan
Adisaksana, Helmy

(Lampiran 159 sampai 198, Bibliografi 154 sampai 158) Penelitian ini membahas tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia dalam tugasnya untuk mencapai tujuan perusahaan. Peningkatan sumber daya manusia (karyawan) dapat ditempuh dengan berbagai cara salah satunya melalui pelatihan kerja. Dengan pelatihan kerja maka kompetensi karyawan berupa pengetahuan dan keterampilan (sskill) akan men…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 198 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.3 ADI p 2016
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Serta Kepuasan K…
Komentar Bagikan
Junaedi, Deddy

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 169 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.23 JUN p 2013

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 169 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.23 JUN p 2013
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Job Satisfaction, Organizational Behavior, and training to improve employees …
Komentar Bagikan
Ali, Abdullah Elhamaly Imhmed

the study aimed to explain and help how to improve the employees performance, and effective human resources management take high priority in health institutions amd hospital in developing and generally developed countries particular in Libya and eliminating the main obstacle and hinders on the development of human resirces in public hospitals.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
v, 57 hlm. : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 ALI j 2014
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL D…
Komentar Bagikan
Tumbelaka, Steven Set Xaverius

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Intention to Leave.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 251 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 213-251
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 TUM p 2015
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA, STRES KERJA, KEPU…
Komentar Bagikan
Rahajaan, Thomas Evi Viktor

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxiii, 212 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 302.35 RAH p 2012

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxiii, 212 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 302.35 RAH p 2012
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAO KEPUASAN KERJ…
Komentar Bagikan
Karneli, Okta

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 267 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.42 KAR p 2015

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 267 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.42 KAR p 2015
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Komentar Bagikan
Soetjipto, Budi Eko

Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengungkapkan bahwa model-model untuk konflik peran dan kepuasan kerja sudah baik. sementara komitmen oragnisasi model persamaan struktural menunjukkan bahwa model di uji sudah baik.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 5 SOE m 2005
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH SIKAP MATERIALISTIS TERHADAP ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA, PERI…
Komentar Bagikan
Arfah

Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misalnya, sikap dan kepercayaan), norma hubungan dan pemahaman pengendalian perilaku (pengendalian kepercayaan). Studi ini dodesain untuk menguji pengaruh dari sikap materalistis, etika kerja islam, kepuasa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 236 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.402 ARF p 2009
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP AFEKTIVITAS NEGATIF, PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, K…
Komentar Bagikan
Mulyani, Sri

Konsep layanan yang dikembangkan rumah sakit adalah customer oriented, yaitu suatu layanan yang mengutamakan kepuasan pelanggan (pasien). Namun demikian, masih ada beberapa permasalahan yang dihadapi rumah sakit, antara lain beban kerja tenaga paramedis yang tinggi dapat menyebakan stress di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk dapat memahami hubungan yang komprehensif antara variabel s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 228 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUL 2009
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
VARIABEL ANTESEDEN DARI KEPUASAN KERJA DAN KEPUASAN KELUARGA, SERTA PENGARUHN…
Komentar Bagikan
Musadieq, Mochammad Al

Penelitian dilakukan terhadap 107 petugas PMK swasta Banjarmasin. Analisis datamenggunakan model persamaan struktural menemukan bahwa kepuasan kerja dan kepuasan keluarga saling mempengaruhi secara positif dan signifikan

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 331 hlm. : - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 MUS v 2008
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?