/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 30" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasi%" ]
Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu menghadapi perubahan tersebut serta berjalan mengikuti tuntutan jaman. Sumber daya manusia memiliki peranan penting agar perusahaan tetap bertahan dari segala perubahan yang terjadi sehingga perusahaa…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji secara empiris pengaruh penerapan prinsip-prinsip good university governance dan komitmen organisasional. Pengembangan model penelitian dilakukan dengan menguji dan menganalisis ulang, baik pengaruh langsung komitmen organisasional dan penerapan prinsip-prinsip good university governance terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini adalah peneliti…
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pelatihan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Rumusan masalah dalam penelitian ini: (1) Apakah pelatihan mempengaruhi kepuasan kerja? (2) Apakah pelatihan mempengaruhi kinerja di tempat kerja baik secara langsung atau tidak langsung melalui pengaruhnya terhadap kepuasan kerja? (3) Apakah kepuasan kerja mempeng…
Tujuan Penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) dukungan manajemen puncak terhadap corporate entrepreneurship; 2) struktur organisasi pendukung terhadap corporate entrepreneurship; 3) ketersediaan sumber daya terhadap entrepreneurship; 4) sistem penghargaan terhadap corporate entrepreneurship; 5) kebebasan bekerja terhadap corporate entrepreneurship; 6) corporate entre…
Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan aspek penting dan berpengaruh dalam produktivitas dan aktivitas organisasi. sumber daya manusia dalam organisasi yang baik akan menghasilkan kinerja pegawai yang baik juga dan kemudian akan berdampak menghasilkan kinerja tempat kerja yang baik. oleh karena itu harus memerhatikan hal hal yang dapat mempengaruhi kinerja tempat kerja agar tercap…
Buku ini merupakan salah satu buku yang membahas tentang berbagai aspek yang berkaitan dengan manajemen dalam organisasi publik. Buku ini disajikan dalam 14 Bab yang membahas tentang perubahan lingkungan organisasi publik; aspek manajemen dalam organisasi publik; kebijakan publik; good governance; pelayanan prima; kepuasan publik; komunikasi organisasi publik; kepemimpinan organisasi publik; su…
Buku yang ditulis dwi bahasa ini, Indonesia dan Inggris, merupakan hasil penelitian Julia Suryakusuma di sebuah perkebunan karet Citandoh, Jawa Barat, dengan meneliti kegiatan PKK di Desa Buniwangi, Sukabumi, sebagai studi kasus untuk melihat konstruksi sosial keperempuanan di indonesia.
Organisasi merupakan bentuk kesepakatan beberapa manusia karena tuntutan keinginan yang dilakukan melalui proses keja sama baik bekerja sama-sama maupun sama-sama bekerja menggunakan dua sumber daya, yaitu pertama manusia, kedua bukan manusia secara rasional, efisien dan efektif untuk mewujudkan kehidupan yang layak. Kebijakan merupakan hasil pemikiran, dan tindakan seseorang atau beberapa oran…
Teori Perilaku Organisasi Publik penting untuk dipelajari karena teori ini dapat menjelaskan, menganalisis dan memprediksi tindakan-tindakan, aktivitas-aktivitas dan sikap-sikap manusia di dalam organisasi publik. Setelah perilaku manusia diketahui, tugas selanjutnya adalah mengelola, menata, mengarahkan, mengontrol, memotivasi dan memenuhi kebutuhannya, agar peran manusia dalam organisasi dapa…
Buku ini terdiri 6 BAB, yaitu yang pertama membahas manajemen SDM di era modern, kedua membahas perencanaan SDM, ketiga tentang rekrutmen SDM, keempat tentang pengembangan dan pelatihan SDM, kelima kepemimpinan, dan terakhir yaitu motivasi dan pemberdayaan SDM.