Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 42 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Komitmen"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 30"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Komitmen%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Hal. Akhir
cover
PENGARUH DISKONFIRMASI DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN, KEPERCAYAAN, KO…
Komentar Bagikan
Muhcsin, Farida Agustina

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 228 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.812 MUH p 2011 k.2

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 228 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.812 MUH p 2011 k.2
cover
PENGARUH RELATIONAL BENEFITS TERHADAP RELATIONSHIP QUALITY, LOYALITAS DAN ADV…
Komentar Bagikan
Susanta

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan variabel-variabel relationship marketing dan advokasi. Berkaitan dengan pola hubungan antar variabel yang dihubungkan untuk mengetahui pengaruh confidence benefits, manfaat sosial, manfaat kenyamanan terhadap kepuasan, kepercayaan, komitmen, loyalitas dan advokasi nasabah. Metode survei menggunakan kuesioner digunakan untuk mendapatkan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 508 hlm . : Ilus. ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.812 SUS p 2013
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
Komentar Bagikan
Hutahayan, Benny

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HUT p 2014

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HUT p 2014
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Komentar Bagikan
Giri, Endang Eviline

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional, 5) keterlibatan pekerjaan terhadap knowledge sharing, 6) keterlibatan pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 7) mo…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
Komentar Bagikan
Ghalib, Salidin

penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
cover
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Komentar Bagikan
Navalino, R. Djoko Andreas

Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan; komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT.Pindad(persero)

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
Komentar Bagikan
Ghalib, Salidin

penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…
Komentar Bagikan
Utaminingsih, Hj Alifiulahtin

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 UTA p 2006 k 1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
cover
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHAD…
Komentar Bagikan
Irianto, Jusuf

Berdasarkan latar belakang bahwa komitmen organisasi dan perilaku inovatif akan membantu industri kecil dalam mengahadapi perubahan lingkungan dan persaingan bisnis. Selain faktor eksternal, situasi internal organisasi yaitu karakteristik individu, budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam mempengaruhi komitmen organisasi dan perilaku inovatif. Tujuan penelitian ini ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 285 hlm.; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 IRI p 2006 k.1
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN OR…
Komentar Bagikan
Tobing, Suzanna Josephine

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 257 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 TOB p 2006

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 257 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 TOB p 2006
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Hal. Akhir