PENGARUH DISKONFIRMASI DAN NILAI PELANGGAN TERHADAP KEPUASAN, KEPERCAYAAN, KO…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 228 halaman, Illus.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 MUH p 2011 k.2
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 228 halaman, Illus.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 MUH p 2011 k.2
PENGARUH RELATIONAL BENEFITS TERHADAP RELATIONSHIP QUALITY, LOYALITAS DAN ADV…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan variabel-variabel relationship marketing dan advokasi. Berkaitan dengan pola hubungan antar variabel yang dihubungkan untuk mengetahui pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 508 hlm . : Ilus. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.812 SUS p 2013
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHAD…
Berdasarkan latar belakang bahwa komitmen organisasi dan perilaku inovatif akan membantu industri kecil dalam mengahadapi perubahan lingkungan dan persaingan bisnis. Selain faktor eksternal, situas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 285 hlm.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 IRI p 2006 k.1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN OR…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 257 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 TOB p 2006
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 257 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.66 TOB p 2006
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah