Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 38 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Budaya Organisasi"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 30"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Budaya Organisasi%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Komentar Bagikan
Giri, Endang Eviline

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional, 5) keterlibatan pekerjaan terhadap knowledge sharing, 6) keterlibatan pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 7) mo…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
cover
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Komentar Bagikan
Herningsih

Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HER p 2013 k.2
cover
Pengaruh Servant Leadership Terhadap Motivasi, Budaya Organisasi, Komitmen Or…
Komentar Bagikan
Harwiki, Wiwiek

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 230hlm.; 29,5cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.99 HAR p 2013 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 230hlm.; 29,5cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.99 HAR p 2013 k.1
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…
Komentar Bagikan
Utaminingsih, Hj Alifiulahtin

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 UTA p 2006 k 1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
cover
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHAD…
Komentar Bagikan
Irianto, Jusuf

Berdasarkan latar belakang bahwa komitmen organisasi dan perilaku inovatif akan membantu industri kecil dalam mengahadapi perubahan lingkungan dan persaingan bisnis. Selain faktor eksternal, situasi internal organisasi yaitu karakteristik individu, budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam mempengaruhi komitmen organisasi dan perilaku inovatif. Tujuan penelitian ini ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 285 hlm.; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 IRI p 2006 k.1
cover
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Komentar Bagikan
Herningsih

Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HER p 2013 k.2
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN OR…
Komentar Bagikan
Tobing, Suzanna Josephine

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 257 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 TOB p 2006

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 257 hlm.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.66 TOB p 2006
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
Komentar Bagikan
Hutahayan, Benny

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 287 hlm., 29 cm.;
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HUT p 2014 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 287 hlm., 29 cm.;
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HUT p 2014 k.1
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4