Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya | FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

Ditemukan 123 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Organizational"

Sort by

# Debug Box

/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Organizational%"
]

Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PROFESIONALISME, OR…

Komentar Penanda Bagikan

Tursanurohmad, Noviana

Penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu model teoritis yang menggambarkan pengaruh antara kepribadian, dukungan organisasional pengaruhnya terhadap profesionalisme, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja Polrestabes Makassar di Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling yang disesuaikan dengan proporsi pa…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 334 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 658.3 TUR p 2019

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIANTARA KECERDASAN EMOSIONA…

Komentar Penanda Bagikan

Arifin, Fatikha Floressya

Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu organisasi sektor publik kemudian melakukan transformasi kearah peningkatan kinerja melalui peningkatan pelayanan terhadap stakeholder. Kecerdasan emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OC…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xix, 224 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.3 ARI e 2019

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Efek Mediasi Organizational Citizenship Behavior diantara Kecerdasan emosiona…

Komentar Penanda Bagikan

Arifin, Fatikha Floressya

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Negeri Malang. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk ,mengetahui sejauh mana pengaruh ketiga variabel tersebut terhadap kinerja. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: vi, 9 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: P 658.3 ARI e 2019

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH LOCUS OF CONTROL TERHADAP MOTIVASI KERJA, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP…

Komentar Penanda Bagikan

Bagyo, Yupono

Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja pialang. Dari analisis faktor konfirmatori ke lima konstruk konfirmasi sudah baik dan dapat dikonfirmasikan dalam penelitian ini. Model konsep Kinerja Karyawan dalam penelitian ini memperjelas model k…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xxi, 212 halaman, Illus.; 29 centimetre
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 658.403 BAG P 2009

Ketersediaan3

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi

Komentar Penanda Bagikan

Sudiro, Achmad

Perilaku organisasi dibutuhkan jika kita ingin menjalin komunikasi yang baik dan memahami perilaku individu di dalam sebuah organisasi. Buku ini ditulis dengan tujuan agarpara mahasiswa dan para pembaca mampu memahami rtentang perilaku individu didalam organisasi yang meliputi perilaku individu dalam organisasi.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-444-374-0
Deskripsi Fisik: v, 213 halaman; ILUS:23 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.35 SUD p 2018

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi:Membangun Organisasi Unggul di Era Perub…

Komentar Penanda Bagikan

Sule, Erni Tisnawati

Buku ini berupaya untuk memahami berbagai maksud melalui 20 bab bahan kajian yang terdiri dari pemimpin dan kepemimpinan, kompetensi pemimpin, kepemimpinan dan pengambilan keputusan, kepemimpinan visioner, kepemimpinan transformal, kepemimpinan partisipasif, kepemimpinan berbasis kecerdasan emosional, kepemimpinan berorientasi kinerja kepemimpinan berorientasi kualitas, konsep perilaku organisa…

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-602-6322-81-4
Deskripsi Fisik: xvii, 429 halaman; ILUS: 25 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 303.34 SUL k 2018

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Organizational Behavior

Komentar Penanda Bagikan

Luthans, Fred

Edisi: Edisi Ketiga
ISBN/ISSN: 0-07-039144-0
Deskripsi Fisik: xxii,666 halaman: Ilustrasi; 24 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4 LUT o 1981 k.1

Edisi: Edisi Ketiga
ISBN/ISSN: 0-07-039144-0
Deskripsi Fisik: xxii,666 halaman: Ilustrasi; 24 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.4 LUT o 1981 k.1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Organizational Behaviour 3: Historical Origins, Theoretical Foundations, and …

Komentar Penanda Bagikan

Miner, John B.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-0765615282
Deskripsi Fisik: 315 halaman: ILustrasi; 28 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.35 MIN o

Edisi: -
ISBN/ISSN: 978-0765615282
Deskripsi Fisik: 315 halaman: ILustrasi; 28 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 302.35 MIN o

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Keorganisasian Edisi Pertama

Komentar Penanda Bagikan

Gitosudarmo, Indriyo Sudita, I Nyoman

Buku ini membahas tentang perilaku, struktur, proses dan pengembangan organisasi. Buku ini utamanya ditujukan bagi para mahasiswa yang menempuh mata kuliah Perilaku Keorganisasian dan Pengantar Manajemen

Edisi: Edisi Pertama, Cetakan Kedua
ISBN/ISSN: 979-503-353-0
Deskripsi Fisik: xiv, 314 halaman: Ilustrasi; 23 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658.402 GIT p 2000

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Perilaku Organisasi

Komentar Penanda Bagikan

Nimran, Umar

Buku ini merupakan kumpulan dari sejumlah makalah yang pernah penulis sampaikan dalam berbagi forum seminar dan ceramah terpisah, yang semuanya merupakan rangkaian topik bahasan dalam disiplin ilmu perilaku organisasi.

Edisi: -
ISBN/ISSN: 979-8028-05-8
Deskripsi Fisik: v, 127 halaman: Ilustrasi; 23 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: 658 NIM p 1997

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir

Ditapis dengan