Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organisasional%" ]
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Probolinggo, Ngawi, dan Madiun. Dengan teknik cluster random sampling diperoleh jumlah responden sebanyak 250 orang dan Structural Equation Modelling digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 SOP k 2005
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPEMIMP…
Peranan REI (Real Estate Indonesia) melalui perumahan dan pemukiman merupakan feomena yang berkembang dan berkelanjutan, mengikuti dinamika perkembangan penduduk, perkembangan ekonomi dan sosial masyarakat, Dharoko (2011). REI adalah organisasi, bidang pembangunan dan pengelolaan perumahan dan pemukiman seperti perkotaan, perkantoran, pertokoan, dan jasa real estate lainnya, dimana dalam 20 tah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 415 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 SET p 2013
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional, 5) keterlibatan pekerjaan terhadap knowledge sharing, 6) keterlibatan pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 7) mo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan; komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT.Pindad(persero)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TERHADAP PEMBERDAYAAN, KOMITMEN ORGAN…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 AND p 2013
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 AND p 2013
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 287 hlm., 29 cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 287 hlm., 29 cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014 k.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah