Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 31 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Motivation"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Motivation%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Life is Choices
Komentar Bagikan
Marpaung, Parlindungan

Buku ini merupakan pilihan untuk mendpatkan banyak benefit untuk hidup anada. Buku ini bertutur tentang kisah-kisah menarik pilihan hidup manusia. Ada pencerahan untuk pembaca bagaimana mengambil keputusan terbaik di dalam hidup, termasuk keberanian memutuskan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-602-295-324-1
Deskripsi Fisik
xviii, 262 hlm . : Ilus. ; 19 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
370.154 MAR l 2016
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHAD…
Komentar Bagikan
Solechah, Quinnati

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 SOL p 2013 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 221 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 SOL p 2013 k.1
cover
THE ROLE OF MOTIVATION IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THE IMPORTANCE OF MOTIV…
Komentar Bagikan
Sherif, Mohamed Z, Mohamed

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 57 hlm. ; - . : 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.660 SHE r 2014

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 57 hlm. ; - . : 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.660 SHE r 2014
cover
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARY…
Komentar Bagikan
Kusuma, Yanda Bara

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 KUS p 2014 K.1.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 KUS p 2014 K.1.
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …
Komentar Bagikan
Putri, Nurdiana Eka

Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah kurangnya komitmen SDM, inkonsistensi sistem organisasi dan kepemimpinan, perbedaan persepsi mutu layanan, keterbatasan dana, kurangnya semangat wirausaha, kemampauan kerja dan budaya kerja, serta ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 189 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 PUT p 2015
cover
PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…
Komentar Bagikan
Sunarti

Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode penelitian explanatory resaerch sehingga diketahui hasil analisis bahwa......

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 144 hlm. : ILUS. 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 SUN p 2014
cover
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PERENCANAAN PEMB…
Komentar Bagikan
Suroso, Hadi

Salah satu pendekatan perencanaan pembangunan dalam sistem perencanaan pembangunan nasional ialah pendekatan partisipatif dengan melibatkan semua stakeholders pembangunan agar mendapatkan aspirasi dan menciptakan rasa memiliki. Perwujudan perencanaan partisipatif dalam SPPN ialah diadakannya musyawarah Rencana Pembangunan (Musrenbang) di setiap level pemerintahan mulai dari tingkat desa hingga …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 197 hlm . : Ilus . ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 307.12 SUR f 2014
cover
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawa…
Komentar Bagikan
Haris, Fahmi

Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, motivasi dan kempampuan karyawan baik secara parsial maupun simulotan terhadap Pegawai Negeri Sipil pada Bagian Umum Pemerintah Kota Malang yang berjumlah 87 Pegawai Negeri Sipil. Dan Pengujian hiipotesis dengan menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 1336 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 HAR p 2008
cover
VARIABEL-VARIABEL ANTESEDEN KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA SERTA PENGARUHNYA TE…
Komentar Bagikan
Rochim, Abd.

Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh intensitas diklat dan pengalaman kerja terhadap kemampuan kerja, pengaruh kompensasi finansial dan non finansial terhadap motivasi, pengaruh kemampuan dan motivasi terhadap kepuasan kerja dan pengaruh kemampuan kerja, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah SMK Swasta Bidan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 292 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 ROC v 2009
cover
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK MELAL…
Komentar Bagikan
Elmi, Farida

Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 386 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 ELM p 2014
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 Berikutnya Hal. Akhir