/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 20" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Budaya Organisasi%" ]
Keunggulan bersaing dapat diwujudkan dengan meningkatkan faktor-faktor dari dalam perusahaan itu sendiri, diantaranya budaya organisasi dan entrepreneurial competencies yang di miliki oleh pelaku usaha.
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Intention to Leave.
Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Malang dan Batu. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, Organizational Citizenship Behavior,. motivasi dan kinerja berdasarkan karakteristik responden.
Penelitian ini mengembangkan teori Robbins dalam Organization Theory dan teori Porter dalam Competitive Strategy dan hasil-hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan: 1) Menganilisis pengaruh budaya organisasi terhadap pembelajaran organisasi dan pengaruh budaya organisasi dan teknologi informasi terhadap strategi bersaing dan kinerja perusahaan, 2) Menganalisis pengaruh strategi bers…
Fokus penelitian ini pada kajian variabel Strategi Perusahaan, sebagai variabel eksogen, sedankan Enterprise Risk Management, Budaya Organisasi, Supply Chain Management dan Kinerja Perusahaan sebagai variabel endogen di perusahaan tambang batubara di Kalimantan Selatan dan Timur
Penelitian ini menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa hasil pengujian pengaruh langsung anatar variabel sebagaimana permasalahan dan tujuan yang telah ditetapkan dalam penelitian ini, makan dapat disimpulkan beberapa hal yaitu.......
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur organisasi yang efisien dapat melemahkan budaya organisasi tetapi dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, kepemimpinan transformasional dapat menguatkan budaya organisasi dan dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, lingkungan organisasi yang kondus…