/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 230" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%CR%" ]
Perencanaan sumber daya manusia adalah kegiatan untuk mengantisipasi terjadinya kekurangan kebutuhan tenaga kerja dalam organisasi di masa yang akan datang.
Penelitian ini mengkaji berbagai fenomena yang berhubungan dengan sistem insentif berbasis kinerja pada birokrasi.
Tujuan penelitian "Reformasi Birokrasi Pemerintahan Daerah di Kabupaten Kediri adalah menjawab pertanyaan tentang bagaimana proses penataan organisasi perangkat daerah di Kabupaten Kediri; Kedua yaitu bagaimana strategi penataan organisasi perangkat daerah dalam kerangka reformasi birokrasi di Pemerintah Kabupaten Kediri; dan ketiga ialah tentang faktor-faktor apa saja yang berpengaruh terhadap…
International Journal of Multidisciplinary Approach & Studies (IJMAS) is an academic Online Open Access Peer Reviewed International Journal which is approved by National Science Library (NSL), and National Institute of Science Communication And Information Resources (NISCAIR), New Delhi, India. IJSCE is indexed and approved by ISI and various other International bodies. IJMAS is open access pee…
Perubahan paradigma dari New Public Management (NPM) ke paradigm New Public Service (NPS) menuntut kinerja birokrasi pelayanan publik saat sekarang menjadi isu kebijakan yang semakin strategis karena perbaikan kinerja birokrasi memiliki implikasi yang luas dalam kehidupan ekonomi dan politik.
penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis dinamika pola relasi politik administrasi dalam rkrutneb elit birokrasi, peranan institusi politik dan institusi birokrasi, hambatan-hambatan dalam pelaksanaan interaksi, implikasi terhadap kinerja birokrasi serta merekomendasikan model pola relasi politik administrasi dalam rekrutmen elit birokrasi.