Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 54 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="kinerja karyawan"
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%kinerja karyawan%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Universitas Brawijaya: Studi pada Sub Bagian…
Komentar Bagikan
Azis, Abdul

Menggambarkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) disub bagian tenaga kependidikan, kantor pusat Universitas Brawijaya, serta mengidentifikasi faktor penghambat dan pendorong kinerja. Penelitian ini menggunakan lima indikator kinerja, yaitu: (a) kuantitas, (b) kualitas, (c) efektifitas, (d) ketepatan waktu, dan (e) kemandirian.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 10 halaman . : Ilustrasi . ; 29cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 658.312 5 AZI k 2019 k.1
cover
Pengaruh Capacity Building Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kompetensi dan M…
Komentar Bagikan
Tauhid, Inna Hanifa

Adanya perguruan tinggi telah menjawab tuntutan dunia kerja secara global, dimana pada era globalisasi menuntut kemampuan daya saing yang kuat dalam teknologi, manajemen, kepemimpinan, dan sumber daya manusia. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi merupakan bentuk upaya Pemerintah guna meningkatkan kualitas Pendidikan Tinggi untuk menghadapi persaingan global. Daya saing t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 164 halaman. : - . ; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 720.2 TAU p 2019
cover
Pengaruh Capacity Building Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi dan Kom…
Komentar Bagikan
Tauhid, Inna Hanifa

Capacity Building merupakan sebuah strategi untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja karyawan di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan model struktural Partial Least Square dengan uji hipotesis parsial.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 12 halaman. : - . ; 29.5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 720.2 TAU p 2019
cover
Penerapan Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge "Pengaruhnya terhadap kinerj…
Komentar Bagikan
Setiawan, Mukhamad Taufiq

Tujuan penelitian ini adalha untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Tacit Knowledge terhadap kinerja karyawan, pengaruh explicit knowledge terhadap kinerja karyawan, pengaruh tacit knowledge terhadap kebijakan kompensasi, pengaruh explicit knowledge terhadap kebijakan kompensasi, pengaruh kinerja karyawan terhadap kebijakan kompensasi. Loksi penelitian ini di Hotel Zam Zam yang letaknya d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 11 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 352.67 SET p 2019
cover
PENGARUH PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA K…
Komentar Bagikan
Setiawan, Mukhamad Taufiq

Tujuan penelitian ini adalha untuk menganalisis dan menjelaskan (1) pengaruh Tacit Knowledge terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh explicit knowledge terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh tacit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (4) pengaruh explicit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (5) pengaruh kinerja karyawan terhadap kebijakan kompensasi. Loksi penelitian ini di Hotel Zam Zam …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 131 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 SET p 2019
cover
Pengaruh Program Aplikasi Keuangan terhadap Pelayanan Prima, Kepuasan Kerja d…
Komentar Bagikan
Suroto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program aplikasi keuangan terhadap pelyanan prima, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengambilan sampel dilakukan terhadap 75 orang responden dari para karyawan Bagian keuangan di Universitas Brawijaya, data yang dihimpun kemudian dianalisis jalur dengan bantuan AMOS for windows version 18. Hasil analisis menunjukkan bahwa ana…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-, 16 halaman . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
P 352.67 SUR p 2013
cover
PENGARUH PROGRAM APLIKASI KEUANAN TERHADAP PELAYANAN PRIMA, KEPUASAN KERJA DA…
Komentar Bagikan
Suroto

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program aplikasi keuangan terhadap pelyanan prima, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengambilan sampel dilakukan terhadap 75 orang responden dari para karyawan Bagian keuangan di Universitas Brawijaya, data yang dihimpun kemudian dianalisis jalur dengan bantuan AMOS for windows version 18. Hasil analisis menunjukkan bahwa ana…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 159 halaman . : - . ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 SUR p 2013
cover
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJ…
Komentar Bagikan
Oseanita, Winda

Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis dan menjelaskan pengarh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian explanatory research. Teknik sampling jenuh digunakan sebagai teknik sampel yang mana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 215 hlm . : Ilus. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 OSE p 2016
cover
PENGARUH PELATIHAN, KEMAMPUAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: S…
Komentar Bagikan
Alimudin

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 ALI p 2012 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 ALI p 2012 k.1
cover
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI …
Komentar Bagikan
Chandraningtyas, Iva

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 CHA p 2012 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 CHA p 2012 k.1
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir