/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Transformational Leadership%" ]
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan dan menganalisis adanya pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap pengembangan sumber daya manusia, kreativitas dan kinerja anggota komunitas perempuan kreatif Bajawa. Penelitian ini menggunakan variabel independen yaitu gaya kepemimpinan transformasional (X), variabel intervening yaitu pengembangan sumber daya manusia (Z1) dan krea…
This research is based on the background of the influence of the existence of transformational leadership on the development of human resources, creativity, and performance of members of the Bajawa creative women's community. The purpose of this study was to explain and analyze the influence of transformational leadership style on the development of human resources, creativity, and performance …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan pengauh kepemimpinan transformasional terhadap pembelajaran organisasi, kepemimpinan transformasional terhadap perubahan oragnisasi, kepemimpinan transformasional terhadap kepuasan kerja karyawan, pembelajaran organisasi terhadap perubahan organisasi, teknologi informasi terhadap kepuasan kerja karyawan, perubahan organisasi terhadap kepuas…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Ki…
Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) kepemimpinan tranfoemasional berpengaruh signifikan terhadapwilling cooperation; 4) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap OCB; kepemimpinan transformasional berpengaruh sig…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…