Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya | FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

Ditemukan 17 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Organizational cultur...

Sort by

# Debug Box

/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Organizational culture%"
]

Hal. Awal Sebelumnya 1 2

PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…

Komentar Penanda Bagikan

Huseno, Tun

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 610.73 HUS p 2007 k.1

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…

Komentar Penanda Bagikan

Hutahayan, Benny

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 HUT p 2014

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 HUT p 2014

Ketersediaan2

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…

Komentar Penanda Bagikan

Herningsih

Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 HER p 2013 k.2

Ketersediaan0

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…

Komentar Penanda Bagikan

Utaminingsih, Hj Alifiulahtin

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 UTA p 2006 k 1

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: vii, 232 hlm.; 29 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.39 UTA p 2006 k 1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi

PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHAD…

Komentar Penanda Bagikan

Irianto, Jusuf

Berdasarkan latar belakang bahwa komitmen organisasi dan perilaku inovatif akan membantu industri kecil dalam mengahadapi perubahan lingkungan dan persaingan bisnis. Selain faktor eksternal, situasi internal organisasi yaitu karakteristik individu, budaya organisasi dan kepuasan kerja memiliki peran penting dalam mempengaruhi komitmen organisasi dan perilaku inovatif. Tujuan penelitian ini ada…

Edisi: -
ISBN/ISSN: -
Deskripsi Fisik: xvii, 285 hlm.; 29,5 cm.
Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 352.66 IRI p 2006 k.1

Ketersediaan1

Tambahkan ke dalam keranjang

Unduh MARC Sitasi