/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organizational%" ]
ABSTRAK Catur Susanto. Program Doktor Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2020. Pengaruh Kewirausahaan Sosial Terhadap Pembelajaran Organisasi, Kemitraan, Keunggulan Bersaing dan Kinerja Usaha (Studi Pada Usaha Skala Kecil Pakaian Jadi Berorientasi Industri Kreatif di Provinsi DKI Jakarta). Promotor: Taher Alhabsji, Ko-Promotor: Wilopo dan Yusri Abdillah. UMKM mempunyai peran penting…
RINGKASAN Rojikinnor, Program Doktor Ilmu Administrasi Publik Universitas Brawijaya, 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi, Entrepreneurship, Dan Profesionalitas ASN Terhadap Kepuasan Masyarakat Melalui Variabel Mediasi Good Governance, Kualitas Layanan Publik, dan Pemberdayaan Masyarakat (Studi pada Kabupaten dan Kota di Provinsi Kalimantan Tengah). Promotor: Prof. Dr. A. Juli Andi Gani, MS…
ABSTRAK Penulisan Tesis dengan judul “Pengaruh Faktor Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Organizational Citizenship Behavior Serta Dampaknya Pada Kinerja Karyawan” merupakan penelitian korelasional yang akan dilakukan pada karyawan Sekretariat Jendral Kementerian Agama. Rumusan masalah dalam penelitian ini: Apakah kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Organization…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji faktor organisasional dan faktor personal yang berpengaruh terhadap organizational commitment dan organizational citizenship behavior. Teori anteseden sikap dan perilaku kerja Truxilo dan social exchange theory digunakan sebagao landasan konsep penelitian.
Dalam mewujudkan penyelenggaraan pemerintah daerah agar berjalan secara efektif dan efisien sesuai dengan perencanaan dan ketentuan peraturan perundang-undangan perlu adanya pengawasan atas penyelenggaraan pemerintah daerah. Pengawasan sebagai suatu proses merupakan rangkaian tidak terputus mulai dari perencanaan sampai rekomendasi hasil pengawasan selesai ditindaklanjuti. Monitoring tindak lan…
Persaingan yang tinggi dalam industri bisnis membuat organisasi harus terus meningkatkan kinerjanya. Dalam upaya meningkatkan kinerja, organisasi membutuhkan karyawan yang memiliki keterikatan yang tinggi agar dapat meningkatkan kinerja organisasi. salah satu dukungan yang dapat diberikan oleh organisasi adalah dengan memfasilitasi work life balance yang didukung juga oleh budaya organisasi yan…
peningkatan daya saing UKM dapat dilakukan dengan menciptakan nilai perusahaan melalui peningkatan modal intekeltual, yang memiliki peranan penting dalam mengembankan orientasi kewirausahaan dan kemampuan adaptif guna penciptaan inovasi dalam menghadapi perubahan lingkungan. tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh modal intelektual terhadap orientasio kewirausahaan, …
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh pelatihan terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Rumusan masalah dalam penelitian ini: (1) Apakah pelatihan mempengaruhi kepuasan kerja? (2) Apakah pelatihan mempengaruhi kinerja di tempat kerja baik secara langsung atau tidak langsung melalui pengaruhnya terhadap kepuasan kerja? (3) Apakah kepuasan kerja mempeng…
Pieter Sahertian, program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya 6 mei 2008. perilaku kepemimpinan berorientasi hubungan dan tugas sebagai antaseden komitmen organisasional, self-efficacy dan organizational citizenship behavior (studi pada karyawan PT BCA Tbk. Wilayah VII Malang). promotor: umar nimran, kopromotor: bambang swasto dan ahmad sonhadji kasim. penelitian ini bertujuan untuk menganali…