/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Motivasi%" ]
Penelіtіan іnі bertujuan untuk : 1) Menguji dan menjelaskan pengaruh Motivasi Wirausaha terhadap Literasi Keuangan. 2) Menguji dan menjelaskan pengaruh Karakteristik Organisasi terhadap Literasi Keuangan. 3) Menguji dan menjelaskan pengaruh Kebijakan Pemerintah terhadap Literasi Keuangan. 4) Menguji dan menjelaskan pengaruh Literasi Keuangan terhadap Inklusi Keuangan. Penelіtіan іn…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi dan motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research. unit analisisnya ialah karyawan tetap yang bekerja di PT. Gersindo Minang Plantation Palm Oil Mill (GMP-POM). Lokasi penelitian ini berada di Desa Tanjung …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerjaaterhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh kepemimpinan pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif melalui teknis analisis data deskriptif dan inferensial denga…
Latar belakang penelitian ini adalah masifnya berbagai bentuk pelanggaran etika pejabat publik (abuse of power dan maladministrasi) ditambah dengan adanya transformasi standar penilaian kinerja pemerintah akibat pengaruh dari globalisasi. Telah mendesak sektor publik untuk segera melakukan rekonsiliasi. Kompleksitas dalam penyelenggaraan pemerintahan Indonesia tidak hanya disebabkan oleh a…
Latar belakang penelitian ini adalah pentingnya memiliki sumber daya manusia yang kompeten untuk mendukung pencapaian tujuan organisasi. Dalam mempertahankan dan pengembangan pegawai, organisasi dapat memberikan pelatihan atau ketrampilan khusus agar pegawai dapat menyelesaikan pekerjaan. Dengan adanya motivasi dan manajemen talenta, pegawai dapat mengembangkan karier dan organisasi dapat mempe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perencanaan kinerja dalam perspektif BSC di BSN berdasarkan teori Nine to Steps Success Balanced Scorecard dari Rohm (2003). Selain itu penelitian ini juga mengidentifikasi faktor hambatan dan pendukung yang mempengaruhi perencanaan tersebut.
Adanya perguruan tinggi telah menjawab tuntutan dunia kerja secara global, dimana pada era globalisasi menuntut kemampuan daya saing yang kuat dalam teknologi, manajemen, kepemimpinan, dan sumber daya manusia. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi merupakan bentuk upaya Pemerintah guna meningkatkan kualitas Pendidikan Tinggi untuk menghadapi persaingan global. Daya saing t…
Capacity Building merupakan sebuah strategi untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja karyawan di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan model struktural Partial Least Square dengan uji hipotesis parsial.…
Secara umum penelitian berhasil mengkonfirmasi teori-teori dan hasil penelitian terdahulu tentang pengaruh LoC (Locus of Control) terhadap motivasi kerja, OCB, komitmen organisasional, dan kinerja pialang. Dari analisis faktor konfirmatori ke lima konstruk konfirmasi sudah baik dan dapat dikonfirmasikan dalam penelitian ini. Model konsep Kinerja Karyawan dalam penelitian ini memperjelas model k…