Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Komitmen Organisasional%" ]
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 163 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 PRA p 2013
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 163 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 PRA p 2013
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 178 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 TAM p 2012
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 178 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 TAM p 2012
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Serta Kepuasan K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 169 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.23 JUN p 2013
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 169 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.23 JUN p 2013
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL D…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, dan Intention to Leave.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 251 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 213-251
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 TUM p 2015
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAO KEPUASAN KERJ…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 267 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.42 KAR p 2015
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 267 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.42 KAR p 2015
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPIRITUAL TERHADAP PERILAKU ETIS, KUALITAS KEHIDUPAN KE…
Kondisi perbankan yang rawan tindakan pelanggaran etika bisnis dari internal perbankan melalui perilaku karyawan yang tidak etis. Di sisi lain perbankan sebagai lembaga keuangan yang dibangun atas dasar kepercayaan berusaha untuk mendapatkan nasabah sebanyak-banyaknya. Pada umumnya Bank Pembangunan Daerah, Termasuk PT Bank Sulawesi Utara, Kapasitas kerja sumber daya manusianya masih relatif ren…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 456 hlm. ; Ilus . : 30 cm. + 389-456
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.312 5 PIO p 2012
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Probolinggo, Ngawi, dan Madiun. Dengan teknik cluster random sampling diperoleh jumlah responden sebanyak 250 orang dan Structural Equation Modelling digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 SOP k 2005
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 221 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional, 5) keterlibatan pekerjaan terhadap knowledge sharing, 6) keterlibatan pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 7) mo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah