FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 128 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Kepemimpinan"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Kepemimpinan%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
JEJARING AKTOR DALAM IMPLEMENTASI KEBIJAKAN PENGELOLAAN HUTAN DALAM RANGKA P…
Komentar Bagikan
Drasospolino

RINGKASAN Drasospolino. Program Doktor Ilmu Administrasi Publik Universitas Brawijaya, Jejaring Aktor dalam Implementasi Kebijakan Pengelolaan Hutan dalam Rangka Pemberdayaan Masyarakat (Studi pada KPHP Model Yogyakarta). Promotor: Prof. Dr. Soesilo Zauhar, MS, Ko-Promotor 1: Dr. Bambang Santoso, MS, dan Ko-Promotor 2 : Dr. Hermawan, SIP, MS. Penelitian ini dilaksanakan di wilayah pengelo…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 428 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352,4 DRA j 2024 K1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepemimpinan Transaksional Terhada…
Komentar Bagikan
Lishandy, Nabilla Putri

Kepemimpinan berperan sebagai alasan tingginya motivasi kerja dan kinerja individu dalam pekerjaan mereka. Peran seorang pemimpin secara signifikan memengaruhi bawahannya, dengan demikian menentukan kemajuan sebuah organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan dan menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan, dengan motiva…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 182 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 LIS p 2024
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengembangan Kompetensi Manajerial PNS Melalui Pelatihan Kepemimpinan Di Lemb…
Komentar Bagikan
Rahmawati, Delia Putri

Kompetensi dibutuhkan dalam menjalankan tugas dan fungsi PNS. Setiap PNS memiliki hak dalam mengembangkan kompetensi meliputi kompetensi teknis, manajerial, dan sosialkultural. Adanya permasalahan terkait kompetensi PNS yakni rendahnya pemenuhan pengembangan kompetensi dan adanya kesenjangan kompetensi manajerial PNS terhadap standar jabatan yang dipersyaratkan. Terdapat delapan kompetensi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 198 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 371.12 RAH p 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Efektivitas Pelaksanaan Model Pelatihan Blended Learning Pada Pelatihan Kepem…
Komentar Bagikan
Maninggar, Heronika Wahyu

Pada era disrupsi saat ini, terjadi perubahan besar-besaran yang mengubah sistem dan tatanan sosial di berbagai negara. Pandemi Covid-19 menjadi salah satu perubahan signifikan yang mempengaruhi kegiatan pembelajaran, termasuk di bidang pengembangan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN). Salah satu pelatihan yang harus menyesuaikan dengan kondisi saat ini adalah Pelatihan Kepemimpinan. Le…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 134 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 371.36 MAN e 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Inovasi Digit…
Komentar Bagikan
Sari, Lambertha Gundalibra

Lambertha Gundalibra Sari, NIM. 216030101111012 Program Studi Magister Ilmu Administrasi Publik Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Brawijaya, 2023. Hubungan Kepemimpinan, Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Inovasi Digitial sebagai Variabel Intervening. Komisi Pembimbing, Ketua: Dr. Irwan Noor, MA, Anggota: Firda Hidayati, S. Sos, MPA, DPA. Penelitian ini bertujuan untuk menguji d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 170 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 SAR h 2023
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA …
Komentar Bagikan
Friosa, Yudith Restia

Yudith Restia Friosa, Program Pascasarjana Universitas Brawijaya Malang, “Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI”. Komisi Pembimbing: Ketua: Dr. M. Rozikin, MAP., Anggota: Firda Hidayati, S.Sos, MPA, DPA Percepatan reformasi birokrasi dilakukan dengan perubahan s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 137 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 FRI p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Budaya Organisasi Dan Mo…
Komentar Bagikan
Martha, Ade Rio

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap budaya organisasi dan motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research. unit analisisnya ialah karyawan tetap yang bekerja di PT. Gersindo Minang Plantation Palm Oil Mill (GMP-POM). Lokasi penelitian ini berada di Desa Tanjung …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 221 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.39 MAR p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Administrasi Pendidikan: Teori dan Praktek di Lembaga Pendidikan
Komentar Bagikan
Purwanto, Nurtanio Agus

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-623-249-462-6
Deskripsi Fisik
xi, 216 halaman; ILUS: 22.5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
371.20 PUR a 2020

Edisi
-
ISBN/ISSN
978-623-249-462-6
Deskripsi Fisik
xi, 216 halaman; ILUS: 22.5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
371.20 PUR a 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja pegawai Yang Dimodera…
Komentar Bagikan
Ferliani, Sri Ulfa

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai; pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai; pengaruh lingkungan kerjaaterhadap kinerja pegawai yang dimoderasi oleh kepemimpinan pada Pemerintah Kabupaten Kepulauan Selayar. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif melalui teknis analisis data deskriptif dan inferensial denga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 154 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.4 FER p 2022
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kreativitas Karyawan Mel…
Komentar Bagikan
Simamora, Idham Kurnia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional terhadap kreativitas karyawan melalui pemberdayaan psikologis karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dikategorikan sebagai penelitian penjelasan. Responden penelitian ini adalah karyawan tetap PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk (Persero) Kantor Cabang Malang Kawi Jawa Timur yang berjumlah 80 orang. Metod…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx, 184 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 158.4 SIM p 2020
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?