Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Karyawan%" ]
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMPENSASI NONFINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TER…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 160 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.31 SUK p 2009
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 160 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.31 SUK p 2009
HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVER…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor kepuasan kerja yang mempengaruhi kinerja pegawai Rektorat Universitas Brawijaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Rektorat Universitas Brawijaya dengan jumlah populasi sebanyak 389 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunaka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 14 halaman.: ilus.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.3 KHU h 2019 k.1
Kinerja Aparatur Sipil Negara Di Universitas Brawijaya: Studi pada Sub Bagian…
Menggambarkan kinerja aparatur sipil negara (ASN) disub bagian tenaga kependidikan, kantor pusat Universitas Brawijaya, serta mengidentifikasi faktor penghambat dan pendorong kinerja. Penelitian ini menggunakan lima indikator kinerja, yaitu: (a) kuantitas, (b) kualitas, (c) efektifitas, (d) ketepatan waktu, dan (e) kemandirian.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 10 halaman . : Ilustrasi . ; 29cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 658.312 5 AZI k 2019 k.1
Pengaruh Capacity Building Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kompetensi dan M…
Adanya perguruan tinggi telah menjawab tuntutan dunia kerja secara global, dimana pada era globalisasi menuntut kemampuan daya saing yang kuat dalam teknologi, manajemen, kepemimpinan, dan sumber daya manusia. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2012 Tentang Pendidikan Tinggi merupakan bentuk upaya Pemerintah guna meningkatkan kualitas Pendidikan Tinggi untuk menghadapi persaingan global. Daya saing t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 164 halaman. : - . ; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 720.2 TAU p 2019
Pengaruh Capacity Building Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi dan Kom…
Capacity Building merupakan sebuah strategi untuk meningkatkan efisiensi, efektivitas, dan kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh capacity building terhadap kinerja karyawan di Kantor Pusat Universitas Brawijaya. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi dan kuesioner. Analisis data menggunakan model struktural Partial Least Square dengan uji hipotesis parsial.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 12 halaman. : - . ; 29.5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 720.2 TAU p 2019
Penerapan Tacit Knowledge dan Explicit Knowledge "Pengaruhnya terhadap kinerj…
Tujuan penelitian ini adalha untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Tacit Knowledge terhadap kinerja karyawan, pengaruh explicit knowledge terhadap kinerja karyawan, pengaruh tacit knowledge terhadap kebijakan kompensasi, pengaruh explicit knowledge terhadap kebijakan kompensasi, pengaruh kinerja karyawan terhadap kebijakan kompensasi. Loksi penelitian ini di Hotel Zam Zam yang letaknya d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 11 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.67 SET p 2019
PENGARUH PENERAPAN TACIT KNOWLEDGE DAN EXPLICIT KNOWLEDGE TERHADAP KINERJA K…
Tujuan penelitian ini adalha untuk menganalisis dan menjelaskan (1) pengaruh Tacit Knowledge terhadap kinerja karyawan (2) pengaruh explicit knowledge terhadap kinerja karyawan (3) pengaruh tacit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (4) pengaruh explicit knowledge terhadap kebijakan kompensasi (5) pengaruh kinerja karyawan terhadap kebijakan kompensasi. Loksi penelitian ini di Hotel Zam Zam …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 131 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.67 SET p 2019
Training in Australia: Design, Delivery, Evaluation, Management
- Edisi
- Second Edition
- ISBN/ISSN
- 1 74009 466 2
- Deskripsi Fisik
- viii, 296 halaman: Ilustrasi; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 370.113 TOV t 2004
- Edisi
- Second Edition
- ISBN/ISSN
- 1 74009 466 2
- Deskripsi Fisik
- viii, 296 halaman: Ilustrasi; 23 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 370.113 TOV t 2004
Pengaruh Program Aplikasi Keuangan terhadap Pelayanan Prima, Kepuasan Kerja d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program aplikasi keuangan terhadap pelyanan prima, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengambilan sampel dilakukan terhadap 75 orang responden dari para karyawan Bagian keuangan di Universitas Brawijaya, data yang dihimpun kemudian dianalisis jalur dengan bantuan AMOS for windows version 18. Hasil analisis menunjukkan bahwa ana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 16 halaman . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.67 SUR p 2013
PENGARUH PROGRAM APLIKASI KEUANAN TERHADAP PELAYANAN PRIMA, KEPUASAN KERJA DA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh program aplikasi keuangan terhadap pelyanan prima, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Pengambilan sampel dilakukan terhadap 75 orang responden dari para karyawan Bagian keuangan di Universitas Brawijaya, data yang dihimpun kemudian dianalisis jalur dengan bantuan AMOS for windows version 18. Hasil analisis menunjukkan bahwa ana…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 159 halaman . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.67 SUR p 2013
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah