Asian Transaction on Basic and Applied Sciences (ATBAS Volume 03 Issue 04) Se…
Jurnal ini berisi kumpulan artikel mengenai ilmu dasar dan terapan.
- Edisi
- Volume 3 Issue 04
- ISBN/ISSN
- 2221-4291
- Deskripsi Fisik
- -, 23 halaman: Ilustrasi; 29 cm.
- Judul Seri
- Volume 3 Issue 04
- No. Panggil
- P 331.012 ASI a Vol.3/Issue 4 2013
DETERMINAN PENGGUNAAN MOBILE SALES FORCE AUTOMATION SYSTEM DAN DAMPAKNYA TERH…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh: 1) Dukungan teknis terhadap kemudahan; 2) Pelatihan terhadap kemudahan 3) Relevansi pekerjaan terhadap kegunaan; 4) DUkungan ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 330 halaman . : Ilustrasi . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.306 HIM d 2017
PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJ…
Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis dan menjelaskan pengarh kompensasi, pengembangan karir terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Penelitian ini adalah penelitian explanatory researc…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 215 hlm . : Ilus. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.67 OSE p 2016
FACTORS AFFECTING EMPLOYEE JOB PERFORMANCE IN LIBYA
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 ABO f 2015 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; ilus; 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 ABO f 2015 k.1
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN KINERJA KARY…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 KUS p 2014 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 208 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 KUS p 2014 K.1.
PENGARUH KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BE…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 246 hlm. ; 29 cm. + lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.64 FIT p 2013 K.1.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…
Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 144 hlm. : ILUS. 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SUN p 2014
ANALYSIS THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND PAY FAIRNESS ON JOB SATISFACTION …
The purpose of this research are: 1) analyzing the leadership style, pay fairness, job satisfaction and organizatonal commitment of the company. 2) analyzing and exammining the impact of leadershi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 143 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ALA a 2015
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengun…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 5 SOE m 2005
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah