PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …
Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 189 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 PUT p 2015
PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…
Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 144 hlm. : ILUS. 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SUN p 2014
PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawa…
Penelitian in bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan, motivasi dan kempampuan karyawan baik secara parsial maupun simulotan terhadap Pegawai Negeri Sipil pada Bagian Umum Pemerintah Kota Malang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 1336 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 HAR p 2008
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, HUBUNGAN ATASAN-BAWAHAN, KEPUASAN KER…
Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja;…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 297 hlm. : - ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 SAR p 2014
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh : 1) Budaya organisasi terhadap komitmen organisasional; 2) Budaya organisasi terhadap Knowledge Sharing; 3) Budaya organisa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.31 GIR p 2016
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaru…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah