Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 10" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Budaya Organisasi%" ]
Organizational Culture and Leadership
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 0-7879-6845-5
- Deskripsi Fisik
- xvi, 437 hlm. : - . ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SCH o 2004
- Edisi
- 3
- ISBN/ISSN
- 0-7879-6845-5
- Deskripsi Fisik
- xvi, 437 hlm. : - . ; 24 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 302.35 SCH o 2004
Budaya Kerja Pustakawan di Era Digitalisasi: Perspektif Organisasi, Relasi da…
Dunia perpustakaan saat ini mengalami persaingan sangat ketat, apalagi ASEAN akan menjadi pasar bebas (Masyarakat Ekonomi Asean). Oleh karena itu, dibutuhkan budaya kerja di perpustakaan. Tanpa budaya kerja, fundamental untuk membangun sumber daya pustakawan seutuhnya dalam rangka mendukung misi induknya bisa tidak terwujud. Budaya kerja merupakan syarat utama bagi perkembangan perpustakaan yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-262-401-1
- Deskripsi Fisik
- viii, 134hlm; 23cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 023 MAK b 2015
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksioanl Terhadap Budaya Orga…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap budaya organisasi, motivasi kerja, komitmen organisasional, dan kinerja karyawan. Metode penelitian ini adalah penelitian eksplanatori dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden dalam penelitian ini sejumlah 130 orang yang telah mengisi kuesioner dan merupakan pegawai pada ruma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxv, 422 hlm . : Ilus . ; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.409.2 SIS p 2015
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONA…
Penelitian ini dilakukan di BNI Life Insurance Wilayah Makassar dengan sampel berjumlah 80 karyawan. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis jalur (Path analysis). Jumlah sampel yang ditentukan sebelumnya sebanyak 87 karyawan, namun yang mengembalikan angket hanya sebanyak 80 karyawan dan semuanya adalah karyawan pada posisi Bancassurance Specialist di BNI Life I…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 204 halaman : - ; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.314 SER p 2016
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSION…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvii, 275 hlm,; ILUS.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352. 39 DES p 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxvii, 275 hlm,; ILUS.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352. 39 DES p 2016
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 158 hlm. ; ilus ; 29 cm. +lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 WAL p 2015 K.1.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KIN…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 190 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 TAR p 2013
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 190 halaman, Illust.; 29 centimetre
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 TAR p 2013
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…
Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi hal itu mungkin tidak disenangi. Data penelitian ini mendapatkan beberapa kesimpulan penting bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitment organisasional sangat penting bagi karyawan dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 YUN a 2013
PENGARUH TIMBAL BALIK BUDAYA ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIV…
Tujuan penelitian ini adlah untuk menemukan pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum Banyuwangi menggunakan metode penelitian explanatory resaerch sehingga diketahui hasil analisis bahwa......
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 144 hlm. : ILUS. 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.66 SUN p 2014
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Organisasi Dalam Pelayan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 222 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.63 SUR a 2015
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 222 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.63 SUR a 2015
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah