Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 160" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Organization%" ]
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengungkapkan bahwa model-model untuk konflik peran dan kepuasan kerja sudah baik. sementara komitmen oragnisasi model persamaan struktural menunjukkan bahwa model di uji sudah baik.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 5 SOE m 2005
PENGARUH SIKAP MATERIALISTIS TERHADAP ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA, PERI…
Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misalnya, sikap dan kepercayaan), norma hubungan dan pemahaman pengendalian perilaku (pengendalian kepercayaan). Studi ini dodesain untuk menguji pengaruh dari sikap materalistis, etika kerja islam, kepuasa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 236 hlm. : - ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.402 ARF p 2009
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN TEKNOLOGI INFORMASI T…
Penelitian ini mengembangkan teori Robbins dalam Organization Theory dan teori Porter dalam Competitive Strategy dan hasil-hasil penelitian terdahulu. Penelitian ini bertujuan: 1) Menganilisis pengaruh budaya organisasi terhadap pembelajaran organisasi dan pengaruh budaya organisasi dan teknologi informasi terhadap strategi bersaing dan kinerja perusahaan, 2) Menganalisis pengaruh strategi bers…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 265 hlm. : - ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.1 WAN p 2009
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 638.3 RUM p 2011 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxi, 209 hlm. : ilus ; 30 cm. + Lampiran
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 638.3 RUM p 2011 k.1
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK MELAL…
Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 386 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 ELM p 2014
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI IMPLEMENTASI CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY …
Penelitian ini menggunakan Analisis Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa hasil pengujian pengaruh langsung anatar variabel sebagaimana permasalahan dan tujuan yang telah ditetapkan dalam penelitian ini, makan dapat disimpulkan beberapa hal yaitu.......
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 283 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.408 JAS f 2012
KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIATOR HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DENGA…
Penelitian ini menggunakan paradigma kuantitatif. Obyek penelitian adalah bank umum pemerintah (BRI, BNI, Bank Jatim, Bank Mandiri, dan BTN) pada level kantor cabang di Kota Malang, Kediri, Probolinggo, Ngawi, dan Madiun. Dengan teknik cluster random sampling diperoleh jumlah responden sebanyak 250 orang dan Structural Equation Modelling digunakan sebagai alat analisis data. Hasil penelitian m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 217 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 SOP k 2005
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF LEADHERSHIP STYLE OF CHIEF EXECUTIVES TO ORGANIZ…
Organizational achievement is an ability of the leaders to influence others to do the right things .
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 288 hlm, ILUS, 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS-658.409.2-WON-a-2015-k.2
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP STRES KERJA,…
Penelitian ini ditujukan untuk menjelaskan pengaruh: a) kecerdasan emosional terhadap stres kerja, b) keceradsan emosional terhadap intention to leave, c) kecerdasan emosional terhadap komitmen organisasional, d) kecerdasan emosional terhadap kepuasan kerja, e) kecerdasan spiritual terhadap stres kerja, f) kecerdasan spiritual terhadap komitmen organisasional, g) kecerdasan spiritual terhadap i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 327 hlm . : - ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 23 UTO p 2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah