FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 172 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Performance"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 140"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Performance%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH ORIENTASI PASAR DAN ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP ORIENTASI PEMBE…
Komentar Bagikan
Pardi

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh; a) orientasi pasar terhadap kinerja pemasaran, b) orientasi pasar terhadap orientasi pembelajaran, c) orientasi pasar terhadap inovasi, d) orientasi pembelajaran terhadap inovasi, e) orientasi pembelajaran terhadap keunggulan bersaing, f) orientasi pembelajaran terhadap kinerja pemasaran, g) orientasi kewirausahaan terhadap or…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 287 hlm.; ilus.: 30 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.802 PAR p 2014
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH MARKET ORIENTATION TERHADAP LEARNING ORGANIZATION, DYNAMIC CAPABILIT…
Komentar Bagikan
Mauludin, Hanif

Penelitian ini berkontribusi pada kajian manajemen strategi perusahaan dalam perspektif Market Base Theory yang merupakan pondasi membangun keunggulan bersaing. sintesa yang bisa dilakukan adalah merujuk pada theory dynamic capability dimana lingkungan internal perusahaan seharusnya fitness dengan lingkungan eksternal.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 255 hlm.; ilus.: 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.802 MAU p 2014
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
ORIENTASI PASAR, INOVASI DAN KINERJA : Studi pada Bank Perkreditan Rakyat di …
Komentar Bagikan
Ngatno

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xliii, 279 hlm.; ILUS.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.8 NGA o 2014

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xliii, 279 hlm.; ILUS.; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.8 NGA o 2014
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Komentar Bagikan
Giri, Endang Eviline

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh: 1) budaya organisasi terhadap komitmen organisasioal, 2) budaya organisasi terhadap knowledge sharing, 3) budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional, 5) keterlibatan pekerjaan terhadap knowledge sharing, 6) keterlibatan pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 7) mo…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS- 658.312.5- GIR- p- 2016- k.2
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
SISTEM INSENTIF BERBASIS KINERJA PADA BIROKRASI : Studi Kasus tentang Tunjang…
Komentar Bagikan
Puluhulawa, Jusdin

Penelitian ini mengkaji berbagai fenomena yang berhubungan dengan sistem insentif berbasis kinerja pada birokrasi.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxiii, 680 hlm.; - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.67 PUL s 2011
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Keterlibatan Pekerjaan, dan Moral Karyawan Terhad…
Komentar Bagikan
Giri, Endang Eviline

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menjelaskan pengaruh : 1) Budaya organisasi terhadap komitmen organisasional; 2) Budaya organisasi terhadap Knowledge Sharing; 3) Budaya organisasi terhadap kinerja karyawan; 4) keterlibatan pekerjaan terhadap komitmen organisasional; 5) ...

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xx., 365 hlm., ILUS., 30 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.31 GIR p 2016
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
KINERJA DINAS PENDAPATAN DAERAH DALAM PERSPEKTIF NEW PUBLIC MANAGEMENT : STUD…
Komentar Bagikan
Marto, Bambang Ibnu

Konsep disentralisasi memanifestasikan konsep otonomi daerah yang berimplikasi terhadap sistem penyelenggaraan pemerintah daerah. Implementasi konsep otonomi daerah dan desentralisasi fiskal membawa konsekuensi terhadap daerah otonom dalam upaya optimalisasi penerimaan derah dalam kerang ka pembiayaan pembangunan secara mandiri dan berkelanjutan.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxix, 441 hlm. : ilus. ; 30 cm. + lampiran.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.48 MAR k 2014 k.2
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
Komentar Bagikan
Ghalib, Salidin

penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Komentar Bagikan
Herningsih

Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 HER p 2013 k.2
Ketersediaan0
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Komentar Bagikan
Navalino, R. Djoko Andreas

Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan; komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT.Pindad(persero)

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?