FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}

Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 349 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="DISERTASI"
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 130"
]
Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%DISERTASI%"
]
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH UKURAN PERUSAHAAN DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP LIKUIDITAS, KINERJA KE…
Komentar Bagikan
Siahaan, Uke Marius

Disertasi penelitian ini berangkat dari rasa keingintahuan yang mendalam mengenai faktor-faktor apa saja yang sebetulnya akan berpengaruh pada perusahaan didalam mencapai peningkatan laba dan nilai perusahaan. Keterbaharuan dari penelitian ini adalah dengan adanya pengelompokkan perusahaan dengan membedakan kelompok aset yang besar, dengan kelompok perusahaan dengan aset yang kecil.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 270 hlm. ; Ilus . : 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.142 2 SIA p 2014
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, FAKTOR EKSTERNAL TERHADAP FAKTOR INTERNAL, STR…
Komentar Bagikan
Dwiridotjahjono, Jojok

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 300 hlm. : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.152 2 DWI p 2009

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 300 hlm. : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.152 2 DWI p 2009
Ketersediaan3
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Sistem, Kualitas Informasi, …
Komentar Bagikan
Tajuddun, Muhammad

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxiv, 272 hlm : ILUS. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.31 TAJ p 2012

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxiv, 272 hlm : ILUS. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.31 TAJ p 2012
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
Pengaruh Corporate Governance, Intelecctual capital Terhadap Financial Perfor…
Komentar Bagikan
Arifin, Jauhar

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 265 hlm. : ILUS.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.15 ARI p 2014

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 265 hlm. : ILUS.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.15 ARI p 2014
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZ…
Komentar Bagikan
Warsito, Bambang

Penelitian ini berupaya untuk mengkaji keterkaitan antara variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, organizational behavior, motivasi dan kinerja pada industri perhoten berbiintang di kota Malang dan Batu. Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh variabel budaya organisasi, lingkungan kerja, Organizational Citizenship Behavior,. motivasi dan kinerja berdasarkan karakteristik responden.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 253 halaman, Illust.; 29 centimetre
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.1 WAR p 2007
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN, PERTUMBUHAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS DAN RIS…
Komentar Bagikan
Kellen, Pius Bumi

Pnelitian ini dilatarbelakangi oleh keingin =tahuan untuk menemukan determinan-determinan struktur modal dan nilai perusahaan terhadap kelompok perusahaan real estate dan properti publik Indonesia yang menghadapi kesulitan finansial dunia yang dipicu oleh subprime mortgage loan tahun 2007. Penemuan determinan, menganalisis serta mengkaji hubungan antar dua variabel tersebut dengan determinan ya…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 277 hlm. : Ilus. ; 30 cm. +246-277
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.154 KEL p 2011
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
AKUNTABILITAS YAYASAN LEMBAGA PEMBINAAN MASYARAKAT DESA (YLPMD) LAMPUNG: Stud…
Komentar Bagikan
Hermawan, Dedi

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan akuntabilitas, stakeholder strategis penerima akuntabilitas, hambatan-hambatan dalam pelaksanaan akuntabilitas, dan merekomendasikan model akuntabilitas bagi Omop YLPMD. Melalui kajian akuntabilitas Ornop YLPMD Lampung ini, diharapkan ikut mendorong penguatan civil society sebagai third sector, sehingga governance dapat terwuj…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxii, 449 hlm. : - ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 307.72 HER a 2010
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
MODEL TRUKTURAL PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISAS…
Komentar Bagikan
Soetjipto, Budi Eko

Konflik peran yang dialami responden adalah rendah, kepuasan kerja dipersepsi cukup memuaskan, komitmen organisai dan niat untuk keluar cukup tinggi. selanjutnya analisis faktor konfirmatori mengungkapkan bahwa model-model untuk konflik peran dan kepuasan kerja sudah baik. sementara komitmen oragnisasi model persamaan struktural menunjukkan bahwa model di uji sudah baik.

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 343 hlm. : ilus. ; 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.314 5 SOE m 2005
Ketersediaan1
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH SIKAP MATERIALISTIS TERHADAP ETIKA KERJA ISLAM, KEPUASAN KERJA, PERI…
Komentar Bagikan
Arfah

Teori reasoned action merupakan model psikologis yang menyatakan bahwa perilaku adalah suatu fungsi dari niat (intention) yang mana (pada gilirannya) ditentukan oleh sikap terhadap perilaku (misalnya, sikap dan kepercayaan), norma hubungan dan pemahaman pengendalian perilaku (pengendalian kepercayaan). Studi ini dodesain untuk menguji pengaruh dari sikap materalistis, etika kerja islam, kepuasa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 236 hlm. : - ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 658.402 ARF p 2009
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
cover
PENGARUH SUMBER PENDANAAN, STRUKTUR KEPEMILIKAN SAHAM, DIVERSIFIKASI, FAKTOR …
Komentar Bagikan
Darmawan, Ari

Penelitian ini termotivasi untuk menguji kembali: a) perdebatan superioritas dividen dan investasi didalam menciptakan nilai perusahaan, dan b) faktor-faktor yang mempengaruhi dividen, investasi, nilai perusahaan. Penelitian ini mengambil sampel dengan menggunakan sampling jenuh (sensus) pada perusahaan manufaktur yang listing di Bursa Efek Indonesia mulai tahun 2004 sampai dengan 2008 dengan j…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 470 hlm. : Ilus. ; 29 cm. +
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 332.632 DAR p 2011
Ketersediaan2
Tambahkan ke dalam keranjang
Unduh MARCSitasi
Hal. Awal Sebelumnya 11 12 13 14 15 Berikutnya Hal. Akhir
FADEL MUHAMMAD RESOURCE CENTER
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?