Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 120" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Leaders%" ]
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…
Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi hal itu mungkin tidak disenangi. Data penelitian ini mendapatkan beberapa kesimpulan penting bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitment organisasional sangat penting bagi karyawan dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 188 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 YUN a 2013
ANALYSIS THE IMPACT OF LEADERSHIP STYLE AND PAY FAIRNESS ON JOB SATISFACTION …
The purpose of this research are: 1) analyzing the leadership style, pay fairness, job satisfaction and organizatonal commitment of the company. 2) analyzing and exammining the impact of leadership style and pay fairness on job satisfaction and organizational commitment
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 143 hlm. : - ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ALA a 2015
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Gaya Kepemimpinan Transaksipn…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 259 hlm. ; Ilus . : 30 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.409 2 DES p 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -, 259 hlm. ; Ilus . : 30 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 658.409 2 DES p 2016
Improving The daily Practice of Attention Connection To Others and Tension, S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 63 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ELM i 2016
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 63 hlm.: ILUS.; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- TES 352.39 ELM i 2016
AKUNTABILITAS SELEKSI TERBUKA JABATAN PIMPINAN TINGGI PRATAMA SEKRETARIS DAER…
Bibliografi halaman 15 sampai 16. Mekanisme pengisian jabatan struktural yang lebih relevan atas nilai akuntabilitas dan meritokrasi adalah dengan seleksi terbuka. UU Nomor 5 tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara mewajibkan pengisian jabatan pimpinan tinngi yag lowong menggunakan sistem tersebut, karenanya pemerintah Kabupaten Blora melaksanakan seleksi terbuka untuk mengisi Jabatan Pimpina…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2541-4291
- Deskripsi Fisik
- -, 16 hlm . : - . ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- P 352.35 AMI a 2016
PENGARUH LOCUS OF CONTROL DAN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP TERHADAP MOTIVASI K…
Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Locus of Control berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Transformasi Leadership berpengaruh terhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; Variabel Motivasi Kerja berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan; Variabel Kepuasan Kerja berpengaruh terhadap Ki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 234 hlm. : ILUS. ; 29 cm. +
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 658.314 YUL p 2011
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MISI ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 351 hlm. ; ilus. ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 610.73 HUS p 2007 k.1
KEPEMIMPINAN KEPALA ADAT DALAM PENGELOLAAN KEPEMIMPINAN HAK ATAS TANAH DI DES…
Tujuan penelitian ini adalah untuk memperoleh suatu deskripsi komprehensif dam mendalam tentang: 1) persepsi masyarakat adat terhadap keberadaan tanah; 2) peran dan model kepemimpinanKepala adat dalam pengelolaan kepemilikan hak aras tanah; 3)peran dan model kepemimpinan pemimpin
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx, 356 hlm . : Ilus . ; 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 340.57 ING k 2012
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN, IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI INTRINSIK MELAL…
Hasil Penelitian menemukan bahwa semua hipotesis hasilnya berpengaruh: 5 (lima) hipotesis berpengaruh signifikan dan 2 ( dua) hipotesis berpengaruh tidak signifikan. Hipotesis yang terbukti secara empiris adalah Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja dengan nila estimate 0,316 dan nilai critical ratio (cr) 0, Pengaruh Motivasi Intrinsik terhadap Kinerja dengan nilai 0,064 dan nilai critical…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 386 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 ELM p 2014
ANALYSIS OF THE INFLUENCE OF LEADHERSHIP STYLE OF CHIEF EXECUTIVES TO ORGANIZ…
Organizational achievement is an ability of the leaders to influence others to do the right things .
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxii, 288 hlm, ILUS, 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS-658.409.2-WON-a-2015-k.2
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah