Ditapis dengan
# Debug Box
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 110" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%Kepemimpinan%" ]
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HER p 2013 k.2
PENGARUH DOWNSIZING TERHADAP KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, IKLIM ORGANISASI,…
Penelitian ini bertjuan untuk menganalisis dan menjelaskan oengaruyh downsizing terhadap kepemimpinan transformational iklim organisasi, komitmen organisasional dan kinerja karywan ; kepemimpinan transformasional terhadap iklim organisasi terhadap komitmen organisasional dan kinerja karyawan; komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan di PT.Pindad(persero)
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 254 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 NAV p 2014 k.1
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KOMUNIKASI, KOMITMEN ORGANISASIO…
penelitian ini bertujuan menguji dan menjelaskan pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan komunikasi karyawan, komitmen organiasional, OCB, dan kinerja karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh kepuasan komunikasi terhadap komitmen organisasi karyawan; menguji dan menjelaskan pengaruh komitmen organisasional terhadap OCB karywan, kinerja karyawan serta menguji dan menjelaskan pengaruh OCB …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 290hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 GHA p 2014 k.1
ANALISIS POLA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMERI…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx; 295 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HAR a 2012 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xx; 295 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HAR a 2012 k.1
ANALISIS POLA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL UNTUK MENINGKATKAN KINERJA PEMERI…
Permaslahan pada saat ini dalam organisasi adalah bagaimana seorang pemimpin untuk membawa organisasi tersebut menjadi lebih baik dengan perubahan-perubahan yang mendorong organisasi tt=ersebut menjadi lebih mudah untuk mencapai tujuan dan harmonisasi organisasi lingkungan organisasi tetap terjaga degan baik. Sehingga proses pencapaian tujuan lebih baik sesuai target yang ditentukan. Hal ini me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xix, 302 hlm. 29 cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HAR a 2012 k.1
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN, KEPERCAYAAN DAN KOMITM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 232 hlm.; 29 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 UTA p 2006 k 1
Pengaruh gaya kepemimpinan transfomasional, lingkungan organisasi, budaya org…
Variable gaya kepemimpinan transformational berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan alasan bahwa gaya kepemimpinan transformational tidak menjamin peningkatan kinerja karyawan. Hal ini karena kenyataan dilapangan membuktikan bahwa kinerja karyawan meningkat lebih pada pengaruh motivasi lingkungan organisasi dan budaya organisasi kondusif sehingga menciptakan ketenangan d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 323 hlm.;-;29,5cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HER p 2013 k.2
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, TERHADAP PEMBERDAYAAN, KOMITMEN ORGAN…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 AND p 2013
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 261 hlm.: ILUS .; 29cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 AND p 2013
Gaya Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Rangka Pemberdayaan Masyarakat Di Desa Hu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxviii, 412 hlm.; Ilus; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 MAS g 2008 k.2
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxviii, 412 hlm.; Ilus; 29,5 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 MAS g 2008 k.2
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP BUDAYA ORGANISASIONAL, IMBALA…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 287 hlm., 29 cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014 k.1
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 287 hlm., 29 cm.;
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- DIS 352.39 HUT p 2014 k.1
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah