/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"
Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"
SQL ⚙️: array:2 [ "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))" "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 100" ]
Bind Value ⚒️: array:1 [ 0 => "%pemimpin%" ]
Perubahan struktur organisasi, perubahan visi dan pergantian pemimpin tidak dapat dihindari pada setiap lembaga/perusahaan. Gaya kepemimpinan merupakan ciri khusus yang membedakan pemimpin satu dengan yang lain dan ini merupakan kekuatan yang ampuh untuk menggerakan para karyawan atau pegawai dalam menyelsaikan pekerjaan yang menuju pada pencapaian hasil yang maksimal khususnya dalam peningkata…
Penelitian ini membuktikan: 1) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadapa hubungan atasan-bawahan; 2) kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja; 3) kepemimpinan tranfoemasional berpengaruh signifikan terhadapwilling cooperation; 4) kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap OCB; kepemimpinan transformasional berpengaruh sig…
Penelitian ini bertujuan menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja organisasi akan tetapi budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kompetensi SDM. Iklim organisasi berpengaruh signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja organisasi akan tetapi iklim organisasi berpengaruh tidak signifikan terhadap kompetensi SDM. Kepemimpinan berpengar…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa struktur organisasi yang efisien dapat melemahkan budaya organisasi tetapi dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, kepemimpinan transformasional dapat menguatkan budaya organisasi dan dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, budaya organisasi yang kuat dapat meningkatkan efektivitas kinerja organisasi, lingkungan organisasi yang kondus…
Peranan REI (Real Estate Indonesia) melalui perumahan dan pemukiman merupakan feomena yang berkembang dan berkelanjutan, mengikuti dinamika perkembangan penduduk, perkembangan ekonomi dan sosial masyarakat, Dharoko (2011). REI adalah organisasi, bidang pembangunan dan pengelolaan perumahan dan pemukiman seperti perkotaan, perkantoran, pertokoan, dan jasa real estate lainnya, dimana dalam 20 tah…
Tujuan penelitian ini dimaksudkan untuk memberikan deskripsi atas fenomena kekuasaan secara kultural dan individual yang bersifat khusus dan berusaha untuk mengkonstruksi atau merekonstruksi teori berdasarkan fenomens empiris yang diperoleh di lapangan tentang perilaku kekuasaan kepala desa.
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya perusahaan, dan pengembangan sumberdaya manusia terhadap kinerja karyawan industri kakao pada Kawasan Industri Makassar (KIMA) di Sulawesi Selatan.