An organization requires figure of a leader who is able to transfer knowledge, skills, and ability to manage the human resources to achieve shared goals. The aims of this research were to analyze a…
Latar belakang penelitian ini adalah sebuah gaya kepemimpinan transformasional dan juga faktor kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan dan komitmen organisasional. Penelitian ini ad…
Ilmu kepemimpinan belum banyak dikaji secara spesifik terutama yang berkaitan dengan bagaimana usaha seorang leader dapat mengangkat dan membangun “self leader” daripada pengikutnya dengan kata…
Buku ini berisi pemahaman tentang manajemen dan leadership terkait falsafah Minangkabau.
Buku bunga rampai ini mendiskusikan bagaimana dinamika pelaksanaan otonomi daerah di Indonesia pasca orde baru dari tiga perspfektif pokok, yaitu : reformasi birokrasi, pelayanan publik dan kepemim…