Ditapis dengan

  • Tahun Penerbitan
    To
  • Ketersediaan
  • Lampiran
  • Tipe Koleksi
    Lihat Lebih Banyak
  • Format Fisik Dokumen
    Lihat Lebih Banyak
  • Lokasi
  • Bahasa
Ditemukan 24 dari pencarian Anda melalui kata kunci: subject="Komitmen Organisasion...
# Debug Box 
/var/www/katalog/lib/SearchEngine/DefaultEngine.php:610 "Search Engine Debug 🔎 🪲"

Engine Type ⚙️: "SLiMS\SearchEngine\DefaultEngine"

SQL ⚙️: array:2 [
  "count" => "select count(distinct b.biblio_id) from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?))"
  "query" => "select b.biblio_id, b.title, b.image, b.isbn_issn, b.publish_year, mp.publisher_name as `publisher`, mpl.place_name as `publish_place`, b.labels, b.input_date, b.edition, b.collation, b.series_title, b.call_number from biblio as b left join mst_publisher as mp on b.publisher_id=mp.publisher_id left join mst_place as mpl on b.publish_place_id=mpl.place_id where b.opac_hide=0 and (b.biblio_id in(select bt.biblio_id from biblio_topic as bt left join mst_topic as mt on bt.topic_id=mt.topic_id where mt.topic like ?)) order by b.last_update desc limit 10 offset 0"
]

Bind Value ⚒️: array:1 [
  0 => "%Komitmen Organisasional%"
]
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir
cover
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL…
Komentar Bagikan
Rahmaditha, Shava

RINGKASAN Shava Rahmaditha, 2025. Program Magister Administrasi Bisnis. Universitas Brawijaya. “PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA KARYAWAN PT. TELEKOMUNIKASI SELULER, TBK. MALANG RAYA JAWA TIMUR)”. Dosen Pembimbing Utama: Dr. Drs. Heru Susilo, MA. Dosen Pembimbing Anggota: Dr…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 154 Halaman ; Ilus : 29,5 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658,4 RAH p 2025 K1
cover
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, ENTREPRENEURSHIP, DAN PROFESIONALITAS ASN TERHA…
Komentar Bagikan
Rojikinnor

RINGKASAN Rojikinnor, Program Doktor Ilmu Administrasi Publik Universitas Brawijaya, 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi, Entrepreneurship, Dan Profesionalitas ASN Terhadap Kepuasan Masyarakat Melalui Variabel Mediasi Good Governance, Kualitas Layanan Publik, dan Pemberdayaan Masyarakat (Studi pada Kabupaten dan Kota di Provinsi Kalimantan Tengah). Promotor: Prof. Dr. A. Juli Andi Gani, MS…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 337 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
DIS 371 ROJ p 2024 K1
cover
Pengaruh Islamic Spiritual Leadership Terhadap Organizational Commitment Mela…
Komentar Bagikan
Mukrimah

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 181 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 158.40 MUK p 2022

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 181 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 158.40 MUK p 2022
cover
Hubungan Antara Kepemimpinan, Self Efficacy, Karakteristik pekerjaan Terhadap…
Komentar Bagikan
Anita, Yuni

Latar belakang dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai bagi sebuah instansi diwujudkan dalam kemampuannya memberikan pelayanan publik yang unggul yaitu suatu sikap atau cara pegawai dalam memberikan pelayanan publik secara optimal. Kinerja pegawai merupakan suatu keharusan dan strategi. Apabila pelayanan publik yang diberikan melalui kinerja pegawainya mampu memuaskan masyarakat, maka ini a…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xxi, 145 halaman; ILUs: 29,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.31 ANI h 2022
cover
Pengaruh Penerapan Prinsip-Prinsip Good University Governance dan Komitmen Or…
Komentar Bagikan
Dewi, Prita Ika

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji secara empiris pengaruh penerapan prinsip-prinsip good university governance dan komitmen organisasional. Pengembangan model penelitian dilakukan dengan menguji dan menganalisis ulang, baik pengaruh langsung komitmen organisasional dan penerapan prinsip-prinsip good university governance terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini adalah peneliti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 165 halaman; ilus: 23,5 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.40 DEW p 2018 k.1
cover
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONA…
Komentar Bagikan
Serpian

Penelitian ini dilakukan di BNI Life Insurance Wilayah Makassar dengan sampel berjumlah 80 karyawan. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis jalur (Path analysis). Jumlah sampel yang ditentukan sebelumnya sebanyak 87 karyawan, namun yang mengembalikan angket hanya sebanyak 80 karyawan dan semuanya adalah karyawan pada posisi Bancassurance Specialist di BNI Life I…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 204 halaman : - ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 SER p 2016
cover
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI …
Komentar Bagikan
Chandraningtyas, Iva

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 CHA p 2012 k.1

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 173 hlm.; ilus. ; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 658.314 CHA p 2012 k.1
cover
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL …
Komentar Bagikan
Putri, Nurdiana Eka

Kondosi dimana masih banyak rumah sakit di Indonesia yang terkendala berbagai masalah terkait dengan masa transisi yang berlarut-larut dan turbulent. Masalah utama yang dihadapi rumah sakit adalah kurangnya komitmen SDM, inkonsistensi sistem organisasi dan kepemimpinan, perbedaan persepsi mutu layanan, keterbatasan dana, kurangnya semangat wirausaha, kemampauan kerja dan budaya kerja, serta ada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 189 hlm. : ILUS. ; 29 cm +
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.66 PUT p 2015
cover
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN O…
Komentar Bagikan
Yuniati, Eny

Kepemimpianan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam hal ini para bawahannya sedemikian rupa sehingga orang lain itu mau melakukan kehendak pemimpin meskipun secara pribadi hal itu mungkin tidak disenangi. Data penelitian ini mendapatkan beberapa kesimpulan penting bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan komitment organisasional sangat penting bagi karyawan dalam…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 188 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.39 YUN a 2013
cover
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UP…
Komentar Bagikan
Arifin, M. Zainal

Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Malang untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan menggunakan metode penelitian explanatory research temuan yang didapatkan ialah.....

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 185 hlm. : ILUS. ; 29 cm.
Judul Seri
-
No. Panggil
TES 352.67 ARI p 2015
1 2 3 Berikutnya Hal. Akhir