Image of Manajemen Sumber Daya Manusia

Texts

Manajemen Sumber Daya Manusia

Perencanaan Manajemen Sumberdaya Manusia dipandang memiliki peran strategis dalam lingkungan bisnis yang turbulen saat ini, untuk pencapaian sasaran bisnis. Pergeseran paradigma pengelolaan Perencanaan Manajemen Sumberdaya Manusia dari peran yang bersifat strategis memiliki implikasi yang luas dalam setiap fungsi pengelolaannya. Berbagai pendekatan proses organisasi dari sudut pandang Perencanaan Manajemen Sumberdaya Manusia muncul sebagai upaya meningkatkan keunggulan bersaing. Perencanaan Sumberdaya Manusia banyak dipelajari dalam berbagai bidang ilmu pengetahuan khususnya di bidang ekonomi sebagai dasar dalam melakukan pengelolaan dan pengambilan keputusan. Organisasi yang mampu melakukan pengelolaan Perencanaan Sumberdaya Manusia secara efektif berarti mampu membangun kualitas kehidupan kerja yang mendorong setiap individu untuk meningkatkan kompetensi dan kapabilitas yang akan disumbangkan bagi organisasi. Untuk itu perencanaan Manajemen Sumberdaya Manusia harus mampu menjadi partner strategis, agen perubahan.

Ketersediaan
2024267658,30 HAS m 2005 K1Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan)Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - No Loan
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
658,30 HAS m 2005 K1
Penerbit
Jakarta : PT Bumi Aksara.,
Deskripsi Fisik
vii, 273 Hal ; 23 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
979-526-491-5
Klasifikasi
658,30
Tipe Isi
text
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
Cetakan Ke 7
Subjek
MSDM
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar