Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Knowledge Sharing Dan Kepuasan Kerja Karyawan: Studi pada karyawan PT Arutmin Indonesia North Pulau Laut Terminal (NPLCT)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhadap Knowledge Sharing Dan Kepuasan Kerja Karyawan: Studi pada karyawan PT Arutmin Indonesia North Pulau Laut Terminal (NPLCT)

Prasetyaningtyas, Weny Suci - Nama Orang;

Perusahaan saat ini harus mampu menghadapi tantangan yang berat yaitu persaingan yang semakin ketat dan juga perubahan di segala bidang yang sangat cepat. agar bertahan maka perusahaan harus mampu menghadapi perubahan tersebut serta berjalan mengikuti tuntutan jaman. Sumber daya manusia memiliki peranan penting agar perusahaan tetap bertahan dari segala perubahan yang terjadi sehingga perusahaan harus mampu mempertahankan karyawan terbaiknya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap knowledge sharing dan kepuasan kerja. Jenis penelitia ini merupakan explanatory research.

Ketersediaan

202252 TES 658.40 PRA p 2020 k.1 Fadel Muhammad Resource Center Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.40 PRA p 2020
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2020
Deskripsi Fisik: xvii, 165 halaman; ILUS: 29,5 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.40
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Budaya Organisasi
TESIS
kepuasan kerja
Kepemimpinan Transformasional
Knowledge Sharing
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Weny Suci Prasetyaningtyas

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar