Texts
KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI UPAYA PENINGKATAN KOMPETENSI DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN PEMETAAN KOMPENTENSI APARATUR SIPIL NEGARA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA)
Pengetahuan merupakan aset strategis organisasi yang sebagian besar masih berada di pikiran setiap pegawai. Oleh karena itu organisasi perlu melakukan upaya khusus untuk menangkapnya. Puslatbang PKASN LAN melakukan upaya menangkap pengetahuan tersebut melalui knowlegde sharing antar pegawai.
Tidak tersedia versi lain