HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA (STUDI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN PNS DAN NON PNS DI REKTORAT UNIVERSITAS BRAWIJAYA)

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Image of HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA (STUDI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN PNS DAN NON PNS DI REKTORAT UNIVERSITAS BRAWIJAYA)

Texts

HUBUNGAN ANTARA KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS BRAWIJAYA (STUDI PADA TENAGA KEPENDIDIKAN PNS DAN NON PNS DI REKTORAT UNIVERSITAS BRAWIJAYA)

Khuriyah, Dewi - Nama Orang;

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor kepuasan kerja yang mempengaruhi kinerja pegawai Rektorat Universitas Brawijaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Lokasi penelitian dilakukan di Rektorat Universitas Brawijaya dengan jumlah populasi sebanyak 389 orang. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah probability sampling dengan teknik proportionate stratified random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan metode survei dengan metode survei dengan kuisoner, pengukuran variabel dengan skala linkert.

Ketersediaan

20191719 TES 658.3 KHU h 2019 k.1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 658.3 KHU h 2019 k.1
Penerbit: Malang : Proram Magister Manajemen Pendidikan Tinggi., 2019
Deskripsi Fisik: -, 14 halaman.: ilus.; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: text
Tipe Media: unmediated
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: kinerja karyawan
Jurnal Tesis
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Dewi Khuriyah

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar