PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PROFESIONALISME, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA : Studi Kasus pada Anggota Polrestabes Makassar di Kota Makassar Periode 2017

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH KEPRIBADIAN DAN DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP PROFESIONALISME, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DAN KINERJA : Studi Kasus pada Anggota Polrestabes Makassar di Kota Makassar Periode 2017

Tursanurohmad, Noviana - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menguji suatu model teoritis yang menggambarkan pengaruh antara kepribadian, dukungan organisasional pengaruhnya terhadap profesionalisme, Organizational Citizenship Behavior (OCB) dan kinerja Polrestabes Makassar di Kota Makassar. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik penarikan sampel menggunakan simple random sampling yang disesuaikan dengan proporsi pada setiap fungsi. Jumlah sampel sebesar 299 orang responden. Data dianalisis dengan Warp PLS.

Ketersediaan

20191400 DIS 658.3 TUR p 2019 k.1 Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi) Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: DIS 658.3 TUR p 2019
Penerbit: Malang : ., 2019
Deskripsi Fisik: xvii, 334 halaman . : - . ; 29 cm.
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: text
Tipe Media: unmediated
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: DISERTASI
Organizational Citizenship behavior
Profesionalisme
Personality
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: Noviana Tursanurohmad

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar