Texts

PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM UPAYA PENINGKATAN KINERJA: Suatu Studi pada Badan Pengawas Daerah Kota Pasuruan

---

Dalam rangka meningkatkan profesionalitas dan kinerja aparatur agar memiliki kemampuan manajerial untuk keberhasilan dalam pelaksanaan tugas, menjamin disipin, semangat pengabdian, keteladanan dan tanggap terhadap aprisasi masyarakat, maka perlu adnya pengembangan sumber daya manusia melalui pemberian keterampilan, peningkatan pendidikan dan perubahan sikap prilaku. Berdasarkan masalah tersebut dapat disusun perumusan masalah dalam penelitian ini sebagai berikut: 1) apakah pengembangan sumberdaya manusia yang terdiri dari pemberian keterampilan , pendidikan, peningkatan pendidikan, pengambangan sikapa dan simultan dan oersial berpengaruh terhadap terhadap upaya peningtakan kinerja pegawai pada badan pengawas daerah kota pasuruan. 2) Faktor manakah dari pengembangan sumber daya manusia yag dominan berpengaruh sigbifikan terhadap upaya peningkatan kinerja pegawai pada badan pengawas daerah kota pasuruan.

---

Ketersediaan

20191322

TER 658.3 KRI p 2004 k.1

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Terapan dan Teknologi)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TER 658.3 KRI p 2004

Penerbit

Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2004

Deskripsi Fisik

vii, 121 halaman . : - . ; 29 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TESIS
Performance
Human Resources Management

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Whetia Kristiantin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar