Texts

EFEK MEDIASI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DIANTARA KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN UNIVERSITAS NEGERI MALANG

---

Perkembangan lingkungan budaya berdampak pada kinerja sektor publik, dimana stakeholders menginginkan pelayanan yang lebih baik dan cepat tanpa adanya birokrasi yang memperlambat proses, untuk itu organisasi sektor publik kemudian melakukan transformasi kearah peningkatan kinerja melalui peningkatan pelayanan terhadap stakeholder. Kecerdasan emosional dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) merupakan sebuah bentuk sikap yang terbukti mampu meningkatkan kinerja pegawai, sedangkan kecerdasan spiritual merupakan keyakinan sesorang yang juga mampu meningkatkan performasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan efek mediasi Organizational Citizenship Behavior (OCB) diantara kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja tenaga kependidikan Universitas Negeri Malang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan metode survey yang dilakukan kepada para tenaga kependidikan di Universitas Negeri Malang.

---

Ketersediaan

20191282

TES 658.3 ARI e 2019 k.1

Fadel Muhammad Resource Center (Teknologi dan Ilmu Terapan)

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

TES 658.3 ARI e 2019

Penerbit

Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2019

Deskripsi Fisik

xix, 224 halaman . : ilustrasi . ; 30 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

TES 658.3

Tipe Isi

text

Tipe Media

unmediated

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TESIS
Performance
Human Resources Management
Organizational Citizenship behavior

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Fatikha Floressya Arifin

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar