PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN : Studi Pada Karyawan Divisi Jasa Air dan Sumber-sumber Air Perum Jasa Tirta I

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMATANGAN BAWAHAN TERHADAP MOTIVASI DAN KINERJA KARYAWAN : Studi Pada Karyawan Divisi Jasa Air dan Sumber-sumber Air Perum Jasa Tirta I

Hardjono, Tri - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menjelaskan pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Kematangan Bawahan terhadap Motivasi dan Kinerja Karyawan.

Ketersediaan

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu Sosial) TES 352.39 HAR p 2014 k.1

20163308

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: TES 352.39 HAR p 2014
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2014
Deskripsi Fisik: xix, 159 halaman, Illust.; 29 centimetre
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: 352.39
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: TESIS
kinerja karyawan
gaya kepemimpinan
gaya kepemimpinan transformasional
Motivasi kerja
Kematangan bawahan
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar