Texts
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM UPAYA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN: Studi pada Karyawan Tingkat Pelaksana Perum Jasa Tirta I Wilayah Sungai Brantas dan Bengawan Solo
Penelitian ini dilaksanakan di Perusahaan Umum (PERUM) Jasa Tirta I Malang untuk mengetahui pengaruh dari beban kerja, kompensasi dan komitmen organisasional terhadap kinerja karyawan menggunakan metode penelitian explanatory research temuan yang didapatkan ialah.....