PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

Texts

PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN INSENTIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL : Studi pada Karyawan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. di Kantor Wilayah Malang Martadinata

Adisaksana, Helmy - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

Fadel Muhammad Resource Center (Ilmu terapan) P 658.3 ADI p 2016

20163195

Tersedia namun tidak untuk dipinjamkan - Missing

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: P 658.3 ADI p 2016
Penerbit: Malang : Program Magister, Fakultas Ilmu Administrasi, Universitas Brawijaya., 2016
Deskripsi Fisik: -, 10 halaman, -, 29 centimetre
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: 1411-0199
Klasifikasi: 658.3
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Journal
Pelatihan Kerja
Human Resources Management
Publication
Commitment
Manajemen Sumber Daya Manusia
Insentif
Kepuasan Kerja dan Komitmen
Work Training
Work Satisfaction and Organizational
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Tidak Ada Data

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar